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2025年村保洁管理制度

目录

1.村保洁管理制度包括哪些方面

2.村保洁管理制度重要性

3.村保洁管理制度方案

4.村保洁管理制度

村保洁管理制度是针对农村环境卫生管理的一项重要制度，旨在提升村庄的清洁程度，保障村民的生活质量，同时也为乡村旅游、美丽乡村建设提供基础保障。

包括哪些方面

1.责任划分：明确保洁员的职责，包括清扫街道、收集垃圾、清理公共区域等。

2.工作流程：规定保洁工作的具体步骤和时间安排，如每日清扫时间、垃圾收运频率等。

3.垃圾分类与处理：推行垃圾分类，设定垃圾投放点，并规定垃圾处理方式。

4.监督机制：设立监督小组，定期检查保洁工作完成情况，确保制度执行。

5.培训与激励：对保洁员进行专业培训，同时建立激励机制，表彰优秀表现。

6.村民参与：鼓励村民参与村庄清洁活动，提高环保意识。

重要性

1.提升环境质量：良好的卫生环境能减少疾病传播，提升村民生活质量。

2.促进乡村旅游：干净整洁的村庄环境吸引游客，带动乡村经济发展。

3.建设美丽乡村：保洁制度是美丽乡村建设的基础，有助于提升村庄形象。

4.增强社区凝聚力：共同维护环境能让村民更加团结，增强社区凝聚力。

方案

1.制定详细的工作标准和考核办法，确保保洁员工作有据可依，有奖有罚。

2.加强宣传，通过村广播、公告栏等方式普及垃圾分类知识，提高村民环保意识。

3.设立定期的保洁日，鼓励村民参与，形成全民参与的环保氛围。

4.与政府部门合作，争取资金支持，更新保洁设施，如垃圾桶、垃圾车等。

5.定期组织保洁员培训，提升其专业技能和服务水平。

6.实行公开透明的监督机制，让村民了解保洁工作的进展，增强信任感。

通过以上措施，我们期望构建一个整洁、宜居、和谐的村庄，让每一位村民都能享受到清洁环境带来的福祉。

村保洁管理制度范文

第1篇某乡村保洁员管理制度

乡村保洁员管理制度

为了进一步搞好全村环境卫生,提高保洁质量,对清扫人员制定如下规章制度。

一、工作制度

1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。

2、保洁员实行农口、路段分片承包负责,定期轮换责任区制度。

3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台,严禁乱烧乱倒。

4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。

5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。

6、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一季度配发一把,铁锨一年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。

7、保洁员因事因病不能正常工作,需向村主管领导请假,并协助安排替工人员。

8、保洁员在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

9、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理人员指挥,确保高标准,高质量完成收集、清扫、保洁任务。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发现的路面杂物不得存留30分钟,每发现一次扣2元。

4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对无理取闹者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。