原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
关于工作纪律作风方面存在的问题及整改措施
在深化全面从严治党、推进作风建设常态化的背景下，部分单位和人员在工作纪律作风方面仍存在与新时代要求不相适应的问题，这些问题虽非普遍，但局部表现突出，若不及时纠治，将严重影响工作效能、损害队伍形象、削弱群众信任。结合近期调研和日常监督情况，现将具体问题及针对性整改措施梳理如下：
一、当前工作纪律作风存在的突出问题
（一）日常考勤管理松散，纪律意识弱化
部分人员对考勤制度执行存在侥幸心理，迟到早退现象时有发生。某业务科室近三个月考勤记录显示，每月累计迟到超30分钟的人员占比达15%，个别人员以“路上堵车”“临时处理私事”为由频繁迟到，且未按规定履行请
文档评论（0）