- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会山东分公司招聘1人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的是()。
A、李某的劳动合同中约定了经济处罚条款
B、公司依据内部规章制度对李某进行处罚
C、处罚金额达到了李某月工资的50%
D、公司直接解除了与李某的劳动合同
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定,用人单位可以依据劳动合同约定对劳动者进行经济处罚,但不得违
您可能关注的文档
- 2025河北雄安人才服务有限公司招聘医疗类岗位若干人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年威海乳山市民兵训练基地公开招聘事业单位工作人员(1名)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025吉林大学白求恩第一医院呼吸与危重症医学科技术员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年12月广东广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处招聘就业见习岗位人员10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宁波北仑春晓街道公开招聘编外人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南黄淮学院招聘高层次人才89人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山西朔州市公安局招聘留置看护岗位辅警260人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海对外经贸大学统计与数据科学学院教学秘书招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东中山市教体系统第一期招聘事业单位人员117人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山市南方医科大学第七附属医院招聘事业聘用制(编制)工作人员12人(第二批)考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)