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第1篇
一、合同编号:__________________
二、合同签订日期:__________________
三、合同生效日期:__________________
四、合同终止日期:__________________
五、甲方(用人单位)信息:
单位名称:__________________
住所地:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
六、乙方(劳动者)信息:
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
七、劳动合同期限:
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
八、工作内容:
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:__________________
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责。
九、工作地点:
乙方在甲方指定的以下地点工作:__________________
十、工作时间:
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,如有变动,甲方应提前通知乙方。
十一、劳动报酬:
1.乙方工资标准为:__________________
2.乙方工资支付方式为:__________________
3.乙方工资支付周期为:__________________
4.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
十二、社会保险和福利:
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:__________________
2.甲方依法为乙方缴纳以下住房公积金:__________________
3.甲方依法为乙方提供以下福利待遇:__________________
十三、劳动保护:
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施。
2.甲方应遵守国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
十四、劳动合同解除和终止:
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护;
(3)甲方未按照合同约定缴纳社会保险。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。
十五、争议解决:
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十六、其他:
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
附件:
1.甲方提供的劳动保护设施清单
2.甲方提供的福利待遇清单
3.甲方提供的规章制度清单
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同终止,甲方应按照国家及地方相关法律法规支付乙方经济补偿。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意
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