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《2025年人力资源外包行业:HRO服务扩张与中小企业人才管理》
一、《2025年人力资源外包行业:HRO服务扩张与中小企业人才管理》
1.1行业背景
1.1.1经济全球化背景
1.1.2HRO服务作为一种新兴的人力资源管理模式
1.2HRO服务扩张
1.2.1服务内容逐渐丰富
1.2.2HRO服务提供商不断创新
1.3中小企业人才管理
1.3.1中小企业在人才管理方面存在的挑战
1.3.2HRO服务在中小企业人才管理中的应用
二、HRO服务在中小企业人才管理中的应用与挑战
2.1HRO服务在中小企业人才招聘中的应用
2.1.1HRO服务商的招聘资源和团队
2.1.2人
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