- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025新余燃气有限公司投资开发岗面向校园招聘1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司对其进行处罚。张某不服,认为公司处罚依据不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》,张某可以采取的正确途径是()。
A、直接向人民法院提起行政诉讼
B、首先向公司上级主管部门申请复议,对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼
C、向公司工会申请仲裁
D、要求公司支付赔偿金
答案:A
解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的,可以依
您可能关注的文档
- 2025北京市海淀区五一未来实验小学招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建医科大学附属第二医院非在编人员招聘2人(四)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026江苏连云港东海县部分事业单位赴高校招聘高层次人才8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西壮族自治区文化和旅游厅幼儿园保育员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市民众锦标学校教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北咸宁市第一高级中学专项校园招聘教师30人(华师专场)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西咸新区空港新城招聘(42人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津市公共交通集团(控股)有限公司面向社会选聘总法律顾问1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026山西省面向北京师范大学选调优秀高校毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 重庆医科大学附属北碚医院招聘护理10人笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)