- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院康复医学院)公开招聘人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、民法不保护下列主体的权益()。
A.公民的合法权益
B.私人的合法权益
C.外国人的合法权益
D.不当得利
【答案】:D
【解析】民法的目的之一是保护民事主体的合法权益。公民的合法权益、私人的合法权益以及外国人在符合相关法律规定的情况下的合法权益,都受到民法的保护。而不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为,民法的作用是调整不当得利关系,使不当得利人返还不当利益,而不是保护不当得利这种行为及其所涉及的利益。所以民法不保护的主体权益是不当得利。
2、上级机关转发下级机关文件时所采用的通知,属于()。
A.事务性通知
B.转发性通知
C.批转性通知
D.知照性通知
【答案】:C
【解析】上级机关转发下级机关文件时所采用的通知是批转性通知。事务性通知主要用于处理日常工作中带事务性的事情,通常是为了安排、告知相关事务流程等,不涉及转发下级机关文件。转发性通知一般是转发上级、同级或不相隶属机关的公文。知照性通知用于传达需要有关方面周知的事项,重点在于告知信息,并非专门针对转发下级文件。而批转性通知是上级机关对下级机关文件进行批准后转发,符合上级机关转发下级机关文件这一情况。
3、吴鹏是某公司总经理,在需要作出决策时,他常倾听下属意见,认真考虑并接受他们的建议,从而使所做决策有较高接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。
A.支持型
B.指导型
C.参与型
D.成就型
【答案】:C
【解析】途径—目标理论认为领导行为可分为支持型、指导型、参与型和成就型。支持型领导会对下属表示关心,营造友好的工作氛围;指导型领导会明确告诉下属工作的目标和要求,并给予具体的工作指导;参与型领导在做决策时会征求和采纳下属的意见;成就型领导会为下属设定具有挑战性的目标,鼓励他们发挥自己的潜力。题目中吴鹏在作出决策时会倾听下属意见并接受他们的建议,这符合参与型领导的特点。
4、()的职责仅在于为下属提供信息,并与企业外部开展联系,从而为下属工作提供便利。
A.民主型领导
B.放任型领导
C.计划型领导
D.专权型领导
【答案】:B
【解析】这道题考查的是不同领导类型的职责特点。放任型领导的特点是领导者极少运用权力影响下属,给下属高度的独立性,仅仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。民主型领导会注重与下属共同决策,鼓励成员参与;专权型领导独揽决策权,下属只能执行命令;而计划型领导主要侧重于制定和执行计划。所以符合题目描述职责的是放任型领导。
5、跟高价酒店、好车或高端楼盘不一样,火车票的提价有它的特殊性。以同样是必需品的房子为例,哪怕价格再高,退一万步你还是可以通过住更小的房子来解决,哪怕是胶囊公寓。火车票则不一样,提高火车票价格其实就是生生地不让一拨人回家过年,而不是让他们“少坐几站车”。尤其是对非常依赖铁路进行远途交通的打工者来说,留给他们的“方案B”并不多。这段文字意在说明()。
A.忽视一部分人的真实回家需求而进行的火车票提价,即便能高效地调控人流,也是不近人情的
B.火车票提价无助于解决“回家难”,纯粹的经济手段几乎解决不了中国春运的买票问题
C.春运票价非价格问题,而是分配问题
D.有钱没钱都要回家过年,这是刚性需求
【答案】:B
【解析】由“提高火车票价格其实就是生生地不让一拨人回家过年”可知,火车票提价对解决春运期间买票难回家难的问题无济于事。有一种观点侧重于文段后半段“远途交通的打工者”而言,这不够全面。文段未提及分配问题。以火车票涨价为中心,可以进一步引申出经济手段(涨价)不能解决“回家难”的问题,此观点正确。回家过年这一刚性需求并非文段重点。因此,正确答案是阐述经济手段(涨价)不能解决“回家难”问题的这一内容。
6、胡八一、王凯旋、Shirley杨三人成功掘入古墓后,发现一石墓中有一具女尸,女尸口中含着用于防止尸体腐化的玉蝉。三人明知玉蝉的这一作用,仍从女尸嘴中取出玉蝉,瞬间女尸灰飞烟灭。随后,三人将取得的玉蝉偷偷运到美国销赃。那么,三人最有可能构成何罪()。
A.抢夺罪
B.私分国有资产罪
C.故意毁坏尸体罪
D.以上皆是
【答案】:C
【解析】首先明确各罪名定义。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。在本题中,三人从女尸嘴中取玉蝉并非乘人不备公开夺取财物,不符合抢夺罪的构成要件。私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。本题中是个人行为,并非以单位名义私分国有资产,不构成私分国有资产罪。故意毁坏尸体罪是
您可能关注的文档
- 2025年浙江萧山医院医共体总院公开招聘编外工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年浙江省经济建设投资有限公司招聘5人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年浙江大学基础医学院于淼课题组招聘技术员备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年浙江国际招投标有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年浙大儿院劳务派遣科研助理招聘备考题库(徐晓军课题组)及参考答案详解.docx
- 2025年济南市市中区残联公开招聘派遣制残疾人工作“一专两员”招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年活力小学附属幼儿园招聘教师备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年洛阳商业职业学院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年泉州市医学会招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2025年河池市国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 唐顿庄园第一季.doc VIP
- 经济责任审计报告.doc VIP
- 工程监理企业资质等级和业务范围.pdf VIP
- 煤矿风门知识培训课件.ppt VIP
- 加油站安全现状评价报告(2025版).docx VIP
- 2025年山西省福利彩票市场管理员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- GB_T 50331-2002《城市居民生活用水量标准》.pdf VIP
- 认证认可工程师岗位面试问题及答案.docx VIP
- DL-T-5161.8-2018电气装置安装工程质量检验及评定规程盘、柜、及二次回路接线施工质量检验.docx VIP
- ANSI-ASME B17.1-1967(R2003) 键和键槽.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)