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2025年衢州市公安局柯城分局公开招聘辅警8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、声音在不同介质中的传播速度通常为()。
A.液体大于固体大于气体
B.固体大于气体大于液体
C.固体大于液体大于气体
D.气体大于液体大于固体
【答案】:C
【解析】本题可根据声音在不同介质中的传播速度特点来判断正确选项。声音的传播需要介质,其传播速度与介质的种类和温度有关。一般情况下,声音在固体中传播速度最快,因为固体分子之间的间距小,排列紧密,声音的振动能够更快速地在分子间传递;其次是在液体中传播,液体分子间距相对固体稍大,声音传播速度次之;而在气体中,分子间距大且比较分散,声音振动传递相对较慢,所以声音在气体中的传播速度最慢。综上,声音在不同介质中传播速度一般为固体大于液体大于气体。
2、下列关于我国现阶段银行的说法正确的是()。
A.我国现阶段银行有商业银行、外资银行和政策性银行三类
B.中国银行属于政策性银行
C.中国人民银行被称为“银行的银行”
D.“农行”是中国农业发展银行的简称
【答案】:C
【解析】我国现阶段银行主要包括中央银行、商业银行、政策性银行等,并非只有商业银行、外资银行和政策性银行三类,所以这种表述不准确。中国银行是大型国有商业银行,并非政策性银行。中国人民银行是我国的中央银行,它集中保管商业银行的准备金,并对它们发放贷款,起着“最后贷款人”的作用,因此被称为“银行的银行”,此说法正确。“农行”通常是中国农业银行的简称,中国农业发展银行简称为“农发行”。所以正确答案是描述中国人民银行被称为“银行的银行”这一内容。
3、行为科学的理论基础是()。
A.企业管理中的“人性”理论
B.领导方式的理论
C.动机激励理论
D.组织与冲突理论
【答案】:A
【解析】行为科学是一门研究人类行为规律的科学,企业管理中的“人性”理论是其理论基础。因为对人性的认识和理解贯穿于行为科学研究的各个方面,它决定了如何看待员工、如何激励员工以及如何进行有效的组织管理等。领导方式的理论主要侧重于探讨领导者在组织中的行为和风格对员工和组织绩效的影响;动机激励理论着重研究如何激发员工的工作动机;组织与冲突理论主要关注组织内部的结构、关系以及冲突的产生和解决。这些理论都是基于对“人性”的一定假设和认知而展开的,所以行为科学的理论基础是企业管理中的“人性”理论。
4、在一块直角三角形绿地的周边上植树,共植了12棵树,如果树间距为一米,绿地面积是6平方米,问在绿地的斜边上最多能植多少棵树?
A.7
B.5
C.6
D.8
【答案】:C
【解析】已知共植12棵树且树间距1米,可知三角形周长12米。又知面积6平方米,结合直角三角形特性,可推知三边为3、4、5米。斜边5米,树间距1米,最多能植6棵树。
5、它改善了用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断,使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。这句话中“它”指的是()。
A.察举制
B.科举制
C.征辟制
D.九品中正制
【答案】:B
【解析】材料描述的制度改善了用人制度,打破了血缘世袭关系和世族的垄断,让有才识的读书人有机会进入各级政府任职。察举制是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。察举制初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,但后期随着地方豪强势力的发展,容易被世家大族所操纵,不能彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。科举制是通过考试选拔官吏,它以考试成绩作为选官的主要标准,不论出身贵贱,只要有才学都可以参加考试,为寒门子弟提供了晋升的通道,改善了用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断,让拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。征辟制是汉武帝时开始推行的一种自上而下选拔官吏制度。征是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职,辟是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。征辟制同样容易被世家大族控制,很难做到真正为普通读书人提供广泛的入仕机会,不能打破血缘世袭关系和世族的垄断。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,由中正官对人才进行品评,分为九个等级来选拔官吏。但中正官大多出身世家大族,在评定人才时往往注重门第而忽视才德,形成了“上品无寒门,下品无士族”的局面,强化了世族的垄断,不利于有才识的读书人进入各级政府任职。综上,符合题意的是科举制。
6、供给体现了生产者的供给量与商品价格之间的对应关系,当商品价格上涨,()。
A.生产者的供给量减少
B.生产者的供给量增加
C.生产者的供给量不变
D.无法判断
【答案】:B
【解析】供给反映了生产者的供给量与商品价格之间的对应关系。一般情况下,商品价格和生产者的供给量呈正相关,这是因为根据供给定理,在其他条件不变时,商品价格上
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