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2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、东汉时期()对造纸术进行改进,制造出便于书写的纸张。
A.张衡
B.毕昇
C.蔡伦
D.王夫之
【答案】:C
【解析】本题主要考查东汉时期改进造纸术的人物相关历史知识。张衡是东汉时期著名天文学家、发明家,他发明了地动仪、浑天仪等,在天文学等领域贡献突出,但并非改进造纸术之人。毕昇是北宋时期的发明家,他的主要成就是发明了活字印刷术,提高了印刷效率,对文化传播起到了巨大推动作用,与改进造纸术无关。蔡伦是东汉时期的宦官,他总结以往人们的造纸经验革新造纸工艺,用树皮、麻头、破布、渔网等原料经过挫、捣、炒、烘等工艺制造出了便于书写的纸,为文化的传承和发展做出了重要贡献。王夫之是明末清初思想家,他在哲学、史学等方面有深刻的见解和丰富的著述,和改进造纸术没有关联。综上,正确答案是蔡伦。
2、下列关于退文做法不妥当的是()
A.退文前,退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
B.问题公文退给拟制单位后,退文单位不必再跟踪公文
C.退文单位应标注出退文中的问题,以便拟制单位修改
D.退文时要在制度规定中找到依据,不因个人喜好而定
【答案】:B
【解析】退文是对有问题的公文进行处理的一种方式,需要遵循一定的规范和流程,以确保公文处理的准确性和有效性。在退文前与来文单位进行电话或书面沟通是必要的,这样可以让来文单位知晓退文情况,避免不必要的误解,所以此做法妥当。退文单位标注出退文中的问题,能让拟制单位明确修改方向,便于修改,该做法合理。退文依据制度规定,而非个人喜好,能保证退文的公正性和严肃性,做法正确。而问题公文退给拟制单位后,退文单位有必要进行跟踪,了解公文修改情况和后续处理进度,以确保问题得到解决,若不再跟踪,可能导致问题公文得不到妥善处理,影响工作的正常开展,所以“问题公文退给拟制单位后,退文单位不必再跟踪公文”做法不妥当。
3、某事业单位工作人员小王及其同事即将参与一个重大项目,为保障该项目顺利完成,应对他们进行()
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.专项培训
【答案】:D
【解析】岗前培训是对新员工开展的培训,帮助其适应新岗位和工作环境,而题目中并未表明小王和同事是新员工,所以不适合进行岗前培训。在岗培训侧重于日常工作中对员工的持续提升和能力拓展,通常是在员工正常工作过程中进行的常规培训,不能很好地针对重大项目的特定需求,与本题情境不匹配。转岗培训是员工转换工作岗位时进行的培训,目的是使其具备新岗位所需的技能和知识,本题中并没有转岗相关信息,所以也不符合。专项培训是针对特定项目、任务或技能而开展的培训,本题中工作人员要参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,进行专项培训可以使他们掌握项目所需的专业知识和技能,更好地应对项目中的各种挑战,因此应该进行专项培训。
4、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于:
A.横向沟通
B.非正式沟通
C.环式沟通
D.正式沟通
【答案】:B
【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常交流活动,没有固定程序和规范,属于非正式沟通。
5、2,4,12,48,240,()。
A.1645
B.1440
C.1240
D.360
【答案】:B
【解析】从给出的式子找规律,4等于2乘以(1加1),12等于4乘以(2加1),48等于12乘以(3加1),240等于48乘以(4加1),可以总结出通项公式an等于an-1乘以(n加1),按照此规律,所填数字是240乘以(5加1),结果为1440。
6、下列关于通告和公告的说法,正确的是()。
A.社会团体既可以发公告也可以发通告
B.通告一般是通过大众媒体发布,不公开张贴
C.公告宣布的是重要事项或者法律事项,不公开张贴;通告涉及的事有大有小
D.公告属于法定公文,通告属于事务文书
【答案】:C
【解析】公告和通告都是法定公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常由国家权力机关、行政机关制发,社会团体一般不能发布公告;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,社会团体可以发布通告。通告的发布方式较为灵活,既可以通过大众媒体发布,也可以公开张贴。而公告宣布的是重要事项或法律事项,一般通过新闻媒体等渠道发布,不公开张贴,通告涉及的事情可大可小。所以只有“宣布的是重要事项或者法律事项,不公开张贴;涉及的事有大有小”这一描述是正确的。
7、常先生作为当地小有名气的书法家,把自己创作的书法作品出售给书法店老板秦某,下列说法正确的是()。
A.秦某可以展览这幅作品,并收取一定报酬
B.常先生拥有这幅作品的著作权,因而可以合法展览该作品
C.秦某对该作品
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