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第一章领导力提升培训的重要性与现状分析第二章领导力模型构建与培训需求分析第三章领导力培训课程设计与开发第四章领导力培训的实施与交付第五章领导力培训的评估与转化第六章领导力培训的持续改进与未来趋势1
01第一章领导力提升培训的重要性与现状分析
第1页领导力提升培训的引入:企业竞争加剧下的领导力需求在当前全球化竞争日益激烈的商业环境中,领导力已经成为企业成功的关键因素。根据2023年全球500强企业的调查,78%的企业将领导力提升列为战略优先事项,较2022年增长了12%。这一数据清晰地表明,企业对于领导力的重视程度正在不断提高。然而,仅仅重视领导力是不够的,企业还需要确保其领导力
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