浙商银行福州分行2025年招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

浙商银行福州分行2025年招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

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浙商银行福州分行2025年招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对遵守《道路交通安全法》法规,在()内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。

A.两年

B.一年

C.六个月

D.三个月

【答案】:B

【解析】根据《道路交通安全法》规定,对遵守该法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。法规明确了时间为一年这一标准期限,两年、六个月、三个月均不符合法规规定的该情形下延长驾驶证审验期对应的无累积记分时间要求。

2、事业单位工作人员的()可作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

A.学历

B.考核结果

C.资历

D.科研成果

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员考核具有重要作用,它是评价工作人员工作表现和业绩的重要方式。考核结果能综合反映工作人员在一定时期内的工作能力、工作态度、工作成绩等多方面情况。将考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据,能够激励工作人员努力工作,提高工作质量和效率,同时也保证了岗位调整、工资分配以及合同续订等人事管理活动的公平性和合理性。而学历主要反映的是工作人员过去接受教育的程度;资历侧重于工作年限等方面;科研成果虽然在某些岗位有一定重要性,但都不能全面综合地体现工作人员的实际工作表现和价值。所以应依据考核结果来进行岗位、工资调整和合同续订。

3、全体人民共同富裕的时间节点是()。

A.2020年

B.2035年

C.世纪中叶

D.2050年

【答案】:C

【解析】本题考查全体人民共同富裕的时间节点。2020年是全面建成小康社会的时间节点,并非全体人民共同富裕的时间节点。2035年,我国要基本实现社会主义现代化,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小,全体人民共同富裕迈出坚实步伐,但不是实现全体人民共同富裕的时间节点。到本世纪中叶,全体人民共同富裕基本实现,这是全体人民共同富裕明确的时间节点。2050年表述不准确,我国一般以“本世纪中叶”来进行相关发展阶段的时间界定。综上,全体人民共同富裕的时间节点是世纪中叶。

4、“生当作人杰,死亦为鬼雄,至今思项羽,不肯过江东。”是哪位诗人的作品()。

A.李白

B.杜甫

C.李商隐

D.李清照

【答案】:D

【解析】本题考查文学常识,关键在于判断“生当作人杰,死亦为鬼雄,至今思项羽,不肯过江东”这句诗的作者。该诗句出自宋代女词人李清照的《夏日绝句》。这首诗借古讽今,借项羽宁死不屈不肯过江的英雄气概,讽刺南宋朝廷偏安江南不思进取的懦弱行径。李白是唐代著名诗人,其作品风格豪放飘逸、意境奇妙,充满浪漫主义色彩,代表作有《将进酒》《蜀道难》等。杜甫也是唐代诗人,他的诗多反映社会现实,风格沉郁顿挫,代表作有“三吏”“三别”等。李商隐同样是唐代诗人,擅长诗歌写作,骈文文学价值也很高,其诗构思新奇,风格秾丽,代表作有《锦瑟》《无题》等。所以该诗句的作者是李清照。

5、函在文种上属于(),在公务活动领域上属于()。

A.规范性文件通用文件

B.商洽性文件通用文件

C.陈述呈请性文件专用文件

D.领导指导性文件专用文件

【答案】:B

【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,所以具备商洽性,在文种上属于商洽性文件。通用文件是各级各类机关、团体、企事业单位普遍使用的公文,函在各个领域、各个机关单位的公务活动中都经常使用,在公务活动领域上属于通用文件。

6、恒星对于______相当于______对于花丛。()

A.月亮;菊花

B.宇宙;花朵

C.太阳;草丛

D.天体;花海

【答案】:B

【解析】第一组,“恒星”与“月亮”的关系和“菊花”与“花丛”的逻辑关系不相似,所以这种对应不符合要求,排除。第二组,“花朵”是“花丛”的一个组成部分,“恒星”是“宇宙”的一个组成部分,这两组词语逻辑关系一致,该对应符合要求,当选。第三组,“太阳”是“恒星”的一种,但“草丛”和“花丛”没有明显的逻辑关系,所以这种对应不符合要求,排除。第四组,“恒星”是“天体”的一种,“花海”是由许多个“花丛”组成,前后逻辑关系不一致,所以这种对应不符合要求,排除。

7、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】:A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉

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