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2025安徽江淮汽车集团股份有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，并拒绝承担赔偿责任。企业依据劳动合同法规定，决定解除与张某的劳动合同。该企业的做法是否合法？()

A、合法，因为张某的行为违反了公司规章制度

B、合法，因为劳动合同法规定员工严重违反劳动纪律的，企业有权解除劳动合同

C、不合法，因为企业没有经过劳动仲裁程序

D、不合法，因为企业不能单方面解除劳动合同

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某故意损坏公司财物且拒绝承担赔偿责任，属于严重违反劳动纪律的行为，企业有权依法解除劳动合同。A项错误，公司规章制度必须合法且经过民主程序制定，但张某的行为本身已构成违法。C项错误，劳动合同法并未要求解除劳动合同必须经过劳动仲裁程序，直接解除即可。D项错误，企业有权在法定情形下单方面解除劳动合同。故选B。

2．某作家创作的小说中使用了某历史人物的姓名，但未获得相关继承人授权。该继承人起诉作家侵犯其姓名权。法院应如何判决？()

A、支持作家的主张，因为小说属于合理使用

B、支持作家的主张，因为小说属于艺术创作

C、不支持作家的主张，因为使用历史人物姓名需获得授权

D、不支持作家的主张，但需考虑小说的发表目的

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，未经许可使用他人姓名，可能侵犯姓名权。历史人物的姓名不属于公共领域，其继承人享有姓名权。作家未经授权使用该姓名，构成侵权。A项错误，合理使用仅限于新闻报道、教学科研等情形，小说创作不属于合理使用。B项错误，艺术创作不能成为侵犯姓名权的抗辩理由。D项错误，法院需审查是否属于合理使用，但本案中作家未获授权，不构成合理使用。故选C。

3．某地政府在制定一项公共政策时，未充分征求公众意见即予以公布，引发社会争议。该争议应如何解决？()

A、由政府自行解释政策内容

B、通过行政复议程序解决争议

C、通过行政诉讼程序解决争议

D、由人大监督政府决策过程

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或其他组织认为政府行为侵犯其合法权益的，可以提起行政诉讼。政府未充分征求公众意见即公布政策，可能违反程序正当原则，公众有权通过行政诉讼请求法院审查政策合法性。A项错误，政府解释不能代替法定程序。B项错误，行政复议主要针对行政行为合法性争议，但本案涉及程序问题，更适合行政诉讼。D项错误，人大监督属于立法监督，不直接解决行政争议。故选C。

4．某博物馆展出一件清代瓷器，标注为“明代文物”。参观者发现后向博物馆反映，博物馆立即撤下展品并更正说明。该博物馆的行为体现了哪种社会责任？()

A、经济责任

B、社会责任

C、法律责任

D、道德责任

答案：D

解析：博物馆作为文化机构，有义务提供准确的信息，确保展品说明真实可靠。其撤下错误展品并更正的行为，体现了对公众知情权的尊重，属于道德责任范畴。A项错误，经济责任主要指企业对股东的经济利益负责。B项错误，社会责任通常指企业对社会公益的承担，博物馆属于事业单位。C项错误，本案未涉及法律义务，属于道德层面问题。故选D。

5．某村集体决定将部分山林承包给个人经营，但未召开村民会议讨论。承包合同是否有效？()

A、有效，因为村集体有权自主决定

B、有效，因为承包合同符合法律规定形式

C、无效，因为未履行民主协商程序

D、无效，因为承包对象只能是本村村民

答案：C

解析：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，涉及村民集体重大利益的决策，必须经村民会议讨论决定。本案中村集体未履行民主协商程序即签订承包合同，违反法律程序，合同无效。A项错误，村集体决策需依法进行。B项错误，合同形式合法不能替代程序合法。D项错误，法律并未限制承包对象必须为本村村民。故选C。

6．某作家在创作中引用了他人已发表作品的诗句，未注明出处。该行为是否构成侵权？()

A、不构成侵权，因为属于合理使用

B、构成侵权，因为未注明出处

C、不构成侵权，因为引用内容较少

D、构成侵权，但可减轻赔偿责任

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》规定，使用他人已发表作品，必须注明出处，否则构成侵权。本案中作家未注明出处，即使引用内容较少，也属于侵犯著作权行为。A项错误，合理使用需满足法定条件，本案未满足。C项错误，引用内容多少不影响侵权认定。D项错误，未注明出处即构成侵权，无需减轻责任。故选B。

7．某企业研发出一项新型材料技术，但未申请专利。其他企业模仿该技术并申请专利。原企业能否要求撤销该专利？()

A、不能，因为先发明不等于先申请