录用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：______________

地址：______________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：______________

身份证号码：______________

住址：______________

联系电话：______________

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定聘用乙方担任公司（或部门）的______岗位；

2.乙方愿意接受甲方的聘用，并按照甲方的规定和要求履行工作职责。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，确保工作质量和工作效率。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额根据甲方规定和乙方工作表现确定。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第五条试用期

1.本合同约定试用期为______个月。

2.试用期内，乙方的工作表现、工作能力及工作态度将作为甲方是否正式录用乙方的依据。

3.试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方。

第六条合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方可协商续签本合同。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-患有重大疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

-法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作职责、绩效考核标准等。

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议双方咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：______

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（劳动者）：______

身份证号码：______

住址：______

联系电话：______

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定聘用乙方担任______岗位；

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事上述岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保