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2025年管理学考试题期末及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.以下哪一种领导风格被称为“民主领导”？

A.专制领导

B.民主领导

C.交易型领导

D.变革型领导

答案：B

4.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪一项属于保健因素？

A.薪资

B.工作成就感

C.工作条件

D.职业发展

答案：C

5.在SWOT分析中，S代表？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：A

6.以下哪一种决策模型被称为“理性行为模型”？

A.理性行为模型

B.制度性模型

C.认知模型

D.过程模型

答案：A

7.在组织结构中，集权化程度较高的结构是？

A.分权结构

B.联邦制结构

C.直线制结构

D.矩阵制结构

答案：C

8.以下哪一种激励理论被称为“期望理论”？

A.需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.交易型领导理论

答案：B

9.在项目管理中，以下哪一项是项目成功的关键因素？

A.项目预算

B.项目时间

C.项目范围

D.项目沟通

答案：D

10.以下哪一种组织文化类型被称为“任务导向型”？

A.人际导向型

B.职能导向型

C.任务导向型

D.成长导向型

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

3.以下哪些属于领导风格？

A.专制领导

B.民主领导

C.交易型领导

D.变革型领导

E.情感型领导

答案：A,B,C,D

4.赫茨伯格的双因素理论包括哪些因素？

A.保健因素

B.激励因素

C.生理需求

D.安全需求

E.社交需求

答案：A,B

5.SWOT分析包括哪些要素？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

E.风险

答案：A,B,C,D

6.以下哪些属于决策模型？

A.理性行为模型

B.制度性模型

C.认知模型

D.过程模型

E.情感模型

答案：A,B,C,D

7.组织结构类型包括哪些？

A.分权结构

B.联邦制结构

C.直线制结构

D.矩阵制结构

E.职能制结构

答案：A,B,C,D,E

8.激励理论包括哪些？

A.需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.交易型领导理论

E.公平理论

答案：A,B,C,D,E

9.项目管理的关键因素包括哪些？

A.项目预算

B.项目时间

C.项目范围

D.项目沟通

E.项目团队

答案：A,B,C,D,E

10.组织文化类型包括哪些？

A.人际导向型

B.职能导向型

C.任务导向型

D.成长导向型

E.创新导向型

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的本质是决策。

答案：正确

2.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最重要的需求。

答案：正确

3.民主领导风格强调员工参与决策。

答案：正确

4.赫茨伯格的双因素理论认为工作条件是保健因素。

答案：正确

5.SWOT分析是一种战略规划工具。

答案：正确

6.理性行为模型认为决策者是理性的。

答案：正确

7.集权化程度较高的组织结构效率更高。

答案：错误

8.期望理论认为激励效果取决于期望和效价。

答案：正确

9.项目沟通是项目成功的关键因素。

答案：正确

10.任务导向型组织文化强调团队合作。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定组织目标并制定实现目标的策略；组织是指设计和维护组织结构，分配资源；领导是指激励和指导员工，实现组织目标；控制是指监控组织绩效，确保目标达成。

2.简述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论包括五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是基本需求，如食物和住所；安全需求包括人身安全和财务安全；社交需求涉及人际关系和归属感；尊重需求包括自尊和他人的尊重；自我实现需求是最高层次，涉及个人潜能的实现。

3.简述赫茨伯格的双因素理论。

答案：赫茨伯格的双因素理论包括保健因素和激