- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西贵港市港北区第四初级中学招募高校毕业生就业见习人员5人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在上班期间因操作失误导致设备损坏,工厂根据规章制度给予其罚款处理。张某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接作出裁决并强制执行
B、先调解,调解不成再裁决
C、不予受理,由张某向人民法院起诉
D、要求工厂重新制定规章制度
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当遵循调解先行、及时公正、公开
您可能关注的文档
- 2025年聊城中通客车集团招聘(102人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市博思睿人力资源服务有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025西藏日喀则市第二中等职业技术学校招聘编外人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京同仁堂鄂尔多斯市药店有限公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川绵阳市事业单位选调工作人员25人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南株洲市教育局直属学校面向高校毕业生招聘教师5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东青岛海建投资有限公司附全资子公司招聘25人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东深圳市宝安区翻身实验学校(西校区)诚聘初中地理、初中道法和高中历史教师3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州科兴生命健康产业发展有限公司招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 广元市人民检察院公开招聘警务辅助人员(5人)考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- DB41_T 2202-2021 水利工程白蚁防治项目验收技术规程.docx VIP
- DG_TJ08-2225-2017:建筑工程、公路与市政工程施工现场专业人员配备标准.pdf VIP
- IPC-WHMA-A-620E EN英文识别版 2022线缆及线束组件的要求与验收.pdf VIP
- 运动生物化学(第二版)全套PPT课件.pptx
- 【保险行业核保产品需求文档】保全通用规则_需求规格说明书V1.1.0.docx VIP
- 观看《一步不停歇 半步不退让》观后感心得体会.docx VIP
- 2025深信服PT1-aTrust认证实验考试.docx
- 译林版英语六年级上册讲义 Unit1-4期末复习-教师版(含答案).docx VIP
- (部编版)语文三年级上册寒假课外阅读“天天练”30篇,附参考答案.pdf
- BMW-I3-007标杆车上下车尺寸测量报告20150316.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)