- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年岑溪市公开招聘专任教师321名(梧州学院专场)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于()。
A.征召启事
B.周知启事
C.声明启事
D.寻找启事
【答案】:A
【解析】启事可分为征召启事、周知启事、声明启事、寻找启事等不同类型。日常生活中的招生、招考、招聘启事,是相关单位或组织通过一定的方式和渠道,向社会广泛招募符合特定条件的人员,这种启事的目的是征召人员,所以属于征召启事。而周知启事主要是向公众告知某一事项;声明启事是为了表明立场、态度或澄清事实等;寻找启事则是为了寻找人或物。
2、市场主体是()。
A.介入市场运行的有关当事人或者实体
B.在市场上交换的商品
C.在市场上充当交换媒介的货币
D.在市场上的各种配套的设施
【答案】:A
【解析】市场主体是指以营利为目的,能够独立从事商品生产经营和服务活动的经济实体,是具有自我组织、自我调节、自我约束等功能的市场运作的参与者。介入市场运行的有关当事人或者实体符合市场主体的定义,这些当事人或实体在市场中进行各种经济活动,如生产、销售、服务等,是市场得以运转的核心要素。而在市场上交换的商品只是市场交易的对象,并非市场主体;在市场上充当交换媒介的货币是市场交易的工具;市场上的各种配套设施则是市场运行的辅助条件,它们都不具备市场主体所具有的主动参与市场经营活动的特征。所以正确答案应从市场运行的参与主体角度考虑,即介入市场运行的有关当事人或者实体。
3、甲违章超速行驶并致使丙死亡的行为应如何定性?
A.构成交通肇事罪
B.构成危险驾驶罪
C.构成故意伤害罪
D.意外事件
【答案】:A
【解析】该情形应认定为构成交通肇事罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。甲违章超速行驶属于违反交通运输管理法规的行为,且该行为导致丙死亡,符合交通肇事罪的构成要件。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。甲仅是违章超速行驶并撞死丙,主要符合交通肇事罪特征,并非典型的危险驾驶罪情形。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,主观方面需有伤害他人的故意,甲是违章超速行驶导致丙死亡,并无故意伤害的故意,所以不构成故意伤害罪。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。甲违章超速行驶是其主观上存在违反交通法规的过错,并非不能预见的原因导致事故,所以不属于意外事件。综上所述,甲违章超速行驶将丙撞死的行为构成交通肇事罪。
4、坚持推动构建人类命运共同体,始终做世界和平的(建设者)、全球发展的(贡献者)、国际秩序的(维护者)。
A.建设者贡献者维护者
B.贡献者建设者维护者
C.维护者贡献者建设者
D.维护者建设者贡献者
【答案】:A
【解析】此题目考查坚持推动构建人类命运共同体相关表述。我国在国际事务中积极作为,致力于维护世界和平,推动全球发展,维护国际秩序。在维护世界和平方面,中国积极参与维和行动、调解地区冲突等,是世界和平的建设者;在促进全球发展上,中国提出“一带一路”倡议、推动南南合作等,为全球发展贡献力量,是全球发展的贡献者;在国际秩序领域,中国坚定维护以联合国为核心的国际体系和以国际法为基础的国际秩序,是国际秩序的维护者。所以正确表述是始终做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。
5、现代企业制度的一种有效组织形式是()
A.承包制
B.公司制
C.租赁制
D.股份制
【答案】:B
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,它能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,有利于政企分开、转换经营机制,企业摆脱对行政机关的依赖,国家解除对企业承担的无限责任,也有利于筹集资金、分散风险。承包制是在社会主义公有制基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过签订承包合同,确定国家与企业之间的责、权、利关系,使企业具有自主权的经营管理制度,它在一定程度上调动了企业和职工的积极性,但存在着承包期短、企业行为短期化等弊端,并非现代企业制度的有效组织形式。租赁制是出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用,承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利,但物品的所有权仍保留在出租人手中,在企业领域,租赁制多体现为企业租赁经营,它不利于企业的长期稳定发
您可能关注的文档
- 2025年清远市连山壮族瑶族自治县赴高校招聘教师29人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年海宁市投资促进中心有限公司公开招聘备考题库附答案详解.docx
- 2025年浙江大学电气工程学院盛况教授课题组招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年浙大邵逸夫医院阿拉尔医院党政办公室(运营)岗位招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年沈阳盛京金控集团有限公司所属二级企业沈阳数据集团有限公司招聘12人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年昆明华航技工学校蒙自校区招聘18人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年德化二中顶岗教师招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年广州南沙人力资源发展有限公司现向社会公开储备编外工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年平潭综合实验区计划生育协会招聘编外工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年常州市武进区住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才备考题库(长期)及1套参考答案详.docx
- 2025年山西省福利彩票市场管理员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东省滕州市第一中学山师大校园招聘备考题库(一)及参考答案详解.docx
- 2025年山东土地资本投资集团有限公司招聘11人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司项目制员工公开招聘的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年安龙县兴晟众力劳务有限责任公司面向社会公开招聘派遣制工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年宁麓置地(宁波)有限公司招聘13人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年宁波市轨道交通物产置业有限公司下属项目公司社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年宁波分行跨境金融部客户经理(国际业务方向)备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年威海综合保税区泓信供应链管理有限公司公开招聘工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2025年太原新希望双语学校元旦招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- DB61-T5126-2025 陕西省建设工程工程量清单计价标准.docx VIP
- 防溺水主题班会-防溺水主题班会PPT.ppt VIP
- CQI-23注塑过程审核查检表(中英文)Molding System Assessment(... (中英对照).xlsx VIP
- 新版《哲学与人生》考试题(附答案).doc VIP
- 2023《大学生创业导论》《大学生创新基础》考试题库含答案 .pdf VIP
- 《护士执业证书》补发申请表(新).doc VIP
- 高考语文排序题解题技巧.ppt VIP
- 医院党支部2026年度工作计划.docx VIP
- 部编版六年级语文上册第七单元测试卷.doc VIP
- 2017年度深圳市建筑专业高 - 深圳市装饰行业协会.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)