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2025年厦门天地开发建设集团有限公司公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某县级编制管理部门采用制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、开展编制监督的方式对编制进行管理,该方式属于()。
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.教育方法
【答案】:A
【解析】编制管理的行政方法是指依靠行政组织的权威,按照行政系统和层次,以鲜明的权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督等方式对编制进行管理,这些都是依靠行政组织的权威,按照行政系统来开展的工作,符合行政方法的特点。经济方法是指根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法,题干未体现经济手段。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法,题干中没有涉及法律相关的内容。教育方法是指通过宣传、说服、沟通、精神鼓励等方式,诱导人们按照一定的价值观和行为规范去行动,题干中并未使用教育的手段。所以该方法属于行政方法。
2、公民在法律面前一律平等体现在()。
A.立法上
B.守法上
C.司法上
D.法律实施上
【答案】:D
【解析】公民在法律面前一律平等体现在法律实施上,这是我国宪法规定的一项重要原则。法律实施包括执法、司法和守法等各个方面。在立法上,公民并不具有完全平等的地位。因为法律是统治阶级意志的体现,在立法过程中会反映统治阶级的利益和意志,不同的群体在立法的参与度和影响力上存在差异,所以不能说公民在立法上一律平等。在守法方面,虽然要求所有公民都必须遵守法律,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,但这只是法律实施的一部分,仅强调守法不能全面体现公民在法律面前一律平等的原则。在司法方面,公正司法是确保公民在法律面前平等的重要环节,它要求司法机关在适用法律时对所有公民一视同仁,不偏袒、不歧视。然而,司法只是法律实施的一个环节,不能涵盖法律实施的全部内容。而法律实施是一个综合性的概念,它贯穿于法律从制定到执行、适用和遵守的全过程。在法律实施过程中,所有公民平等地享有权利和履行义务,平等地受到法律的保护和约束,无论是执法机关、司法机关还是公民个人,都必须遵循法律,严格依法办事。这才完整地体现了公民在法律面前一律平等的原则。
3、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限在3年以上的,试用期为()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,所以正确答案是12个月。
4、人工智能已对社会经济发展和生产生活领域产生了重大影响,甚至有人提出人工智能会对人类生存构成威胁。面对这一情况,我们应秉持的态度是()。
A.有条件就使用,没有条件就不使用
B.放任发展,不必顾虑人工智能发展所涉及的社会伦理问题
C.限制发展,人工智能只能在某一领域使用
D.理性看待,科学发展、有序利用
【答案】:D
【解析】人工智能在当今社会的发展既带来了诸多机遇,也引发了一些担忧,我们需要全面、理性地看待其影响,并采取科学、合理的应对措施。有条件就使用,没有条件就不使用的态度,缺乏对人工智能发展的前瞻性和主动性。这种态度没有充分认识到人工智能对社会经济发展的推动作用,也没有考虑到积极创造条件推动其应用和发展的必要性,不利于充分发挥人工智能的优势,促进社会进步,因此该做法不可取。放任发展,不考虑人工智能发展所涉及的社会伦理问题是极其危险的。人工智能的发展如果缺乏必要的监管和引导,可能会引发一系列严重的社会问题,如隐私泄露、就业结构失衡、伦理道德冲突等,甚至可能对人类的价值观和社会秩序造成冲击,所以不能对其发展不加约束。限制发展,仅让人工智能在某一领域使用,是一种过于保守的做法。人工智能具有广泛的应用前景和巨大的潜力,可以在多个领域为人类带来福祉,如医疗、教育、交通等。过度限制其发展会阻碍技术的创新和进步,无法充分发挥人工智能对社会经济发展的推动作用。理性看待,科学发展、有序利用是正确的态度。我们应该认识到人工智能的发展是不可阻挡的趋势,它为社会经济发展和生产生活带来了诸多便利和机遇。同时,我们也要关注其可能带来的风险和挑战,通过制定科学的政策、法规和伦理准则,对人工智能的发展进行合理引导和规范,确保其在符合人类利益和价值观的前提下健康发展。
5、下列关于消防常识的表述.不正确的是()
A.当煤气泄漏充满室内时,应首先打开门窗通风
B.当汽车因燃油泄漏着火时,应立即用水浇灭
C.当电器因短路着火时,可用干粉灭火
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