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科目代码:120
5月人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职业:理财规划师
等级:国家职业资格二级
卷册一:职业道德
理论知识
注意事项:1、考生应一方面将自已的姓名,准考证号等用钢笔,圆珠
笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填
涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右
上角的相应位置处。
3、本试卷册包含职业道德和理论知识两部分:
第一部分,1~25小题,为职业道德试题;
第二部分,26~125小题,为理论知识试题。
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上相应题目标答
案涂黑。如需改动,用橡皮擦洁净后,再选涂其它答
案。全部答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交給监
考人员。
6、考生应按规定在答题卡上作答,假如不按原则规定进
行填涂,则均属作答无效。
地区:
姓名;
准考证号:
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每小题都有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。
◆请依照题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑,
◆错选,少选、多项选择,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、以下关于道德与法律关系的说法中,对的的是()。
(A)违法行为会受到强制制裁,但违反道德却不然,所以法律比道德威力大
(B)法律的规定明确而具体,道德规范的界定总是含糊其辞的
(C)在维护社会秩序方面,道德相比于法律一直处在从属地位
(D)道德与法律在内容上存在一定限度的重叠性
2、20世纪70年代,针对一定领域从业人员的职业道德,美国国会经过了一部特别法典,这部法典是(),
(A)《从政职业法》(B)《荣誉法典》
(C)《汉谟拉比法典》(D)《谢尔曼法》
3、以下说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优异员工所需素质的是()。
(A)具备“帮助老板成功,你才能成功”的意识
(B)坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
(C)树立“一直站在公司立场,努力为用户着想”的意识
(D)保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自已的工作”的理念
4、作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是()。
(A)早来晚走,加班加点干工作
(B)工作上不论有无计划,都要埋头苦干
(C)即使不情愿做某些工作,也要顾全大局,服从单位安排
(D)集中精力,聚精会神干好本职工作
5、职业化是指()。
(A)围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终生化的分工模式
(B)按照职业道德规定制订的工作状态原则化、规范化、制度化
(C)培养某一领域高素质专业技术人才的一系列方法、伎俩的总和
(D)为促进人力资源合理配备的市场化,流动化,科学化的运营机制
6、在职业活动中,诚信之“信”的含义是()。
(A)恪守约定,践行承诺(B)服从领导,信任同事
(C)加强沟通,建立信任(D)两肋插刀,言出必行
7、作为职业道德规范,“诚信”的特征是()。
(A)主观性、智慧性、契约性、资质性
(B)通识性,智慧性、利益性、规定性
(C)通识性、智慧性,止损性,资质性
(D)过程性、智慧性、互利性,资质性
8、以下关于节约的说法中,对的的是()。
(A)财富依托勤劳而得,而非依托节约所致
(B)招待客人时,提倡节俭难以体现对客人的尊重
(C)因为个人观念不一样,在节约问题上不存在共识
(D)节用有度是节约的本质规定
(二)多项选择题(第9~16题)
9、从业
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