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汇报人：PPT日期：2025单位安全合同模板讲解

-安全管理制度其他条款违约责任附则其他未尽事宜安全奖惩制度安全应急预案安全文化建设其他相关条款目录安全责任追究安全合作与共享合同效力与变更

Id合同目的与适用范围

合同目的与适用范围01021合同目的明确员工与单位在安全生产中的责任义务，保障人身安全与财产安全，规范安全管理流程2适用范围适用于全职、兼职、临时工等所有在职员工，涵盖工作场所、工作时间及非工作时间的相关安全要求

Id甲方(单位)责任

甲方(单位)责任12/16/20256制度建立制定安全生产管理制度、操作规程及应急预案，确保有章可循资源保障提供符合标准的劳动防护用品(如安全帽、防护服等)及安全设施，并监督正确使用培训教育组织岗前安全培训、定期安全演练及专项教育(如消防、急救等)，留存培训记录检查监督定期开展安全检查，排查隐患并督促整改，建立考核机制

Id乙方(员工)责任

乙方(员工)责任01e7d195523061f1c0c30ee18c1b05f65d12b38e2533cb2ccdAE0CC34CB5CBEBFAEC353FED4DECE97C3E379FD1D933F5E4DC18EF8EA6B7A1130D5F6DE9DD2BE4B0A8C9126ACE5083D1F5A9E323B29CCFC7C592C3DE36010C775864093B1AE11BE7779DB11EA877BF5E93C7A894F3BEF923282315AE05C47AF469CA43A0F5CB487DFDD3FC124DFDF1BD行为规范严格遵守安全操作规程，禁止违章作业(如酒后上岗、无证操作设备等)培训参与按要求参加安全培训并通过考核，提升安全意识和技能防护义务正确佩戴和使用防护装备，定期检查维护设备设施风险报告发现安全隐患或事故时立即上报，并配合应急处置020304

Id安全管理制度

安全管理制度1日常管理：明确考勤、设备使用、危险作业审批等流程奖惩机制：对安全表现突出者给予奖励；对违规行为视情节采取警告、罚款、解除合同等处罚保密要求：禁止泄露单位商业秘密及安全相关敏感信息23

Id争议解决与合同变更

争议解决与合同变更争议处理优先协商解决，协商不成可向单位所在地法院提起诉讼合同变更需双方书面协商一致，补充协议与原合同具同等效力终止条款合同因离职等原因终止后，员工仍需履行保密义务，单位需结清相关权益

Id其他条款

其他条款A不可抗力：因自然灾害等不可抗力导致合同无法履行时，双方协商处理B文本效力：合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效

Id违约责任

违约责任对于违反本合同规定的任何一方，都应视为违约行为。包括但不限于不遵守安全操作规程、不按规定使用劳动防护用品等行为违约行为因一方违约导致的事故或损失，应由违约方承担相应的赔偿责任。包括但不限于医疗费用、赔偿金、罚款等法律责任如因违反法律法规导致的事故或纠纷，应由责任方承担相应的法律责任，并依法赔偿赔偿责任010203

Id事故报告与处理

事故报告与处理01事故报告一旦发生安全事故，员工应立即上报给直接上级，并迅速采取必要的紧急措施，防止事故扩大02事故调查单位应组织相关部门进行事故调查，查明事故原因和责任人，制定防范措施01事故处理根据事故调查结果，对相关责任人进行严肃处理，并按照规定上报相关主管部门

Id安全宣传与教育

安全宣传与教育01安全宣传单位应定期开展安全宣传活动，增强员工的安全意识，营造良好的安全文化氛围02安全教育单位应定期组织安全教育培训，提高员工的安全知识和技能水平03宣传材料单位应提供必要的安全宣传材料和安全教育资料，供员工学习和参考

Id附则

附则01合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效02法律适用本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规01解释权归本合同的解释权归甲方(单位)所有。如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决并签订补充协议

附则(以上合同条款讲解内容需在实际应用时根据实际情况调整，以便更准确地反映各方的权利和义务)同时，合同双方在签订合同时应仔细阅读各项条款，确保理解无误后再行签署

Id安全设施与设备管理

安全设施与设备管理01安全设施单位应确保工作场所内安全设施的完备和有效，包括但不限于消防器材、安全出口、疏散指示标志等02设备管理单位应建立设备管理制度，对设备进行定期检查、维护和更新，确保设备处于良好状态01风险评估单位应定期进行安全风险评估，对存在的风险点及时采取措施予以消除或控制

Id安全检查与考核

安全检查与考核安全检查考核机制整改措施单位应定期进行安全检查，包括自查和互查，及时发现和纠正安全隐患单位应建立安全考核机制，对员工的安全表现进行考核，并作为员工晋升、奖惩的依据之一对于检查中发现的问