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现场施工员岗位责任制模板

一、岗位背景及职责

现场施工员是企业生产管理中紧要的一环，负责协调和管理施工现场的各项工作。其重要职责包含但不限于以下几个方面：

依据项目要求，帮助项目经理进行项目计划和施工方案的订立。

监督并掌控施工现场的安全管理，确保施工人员的人身安全与物质安全。

负责施工现场的现场管理，包含设备、料子的摆放、组织施工人员的工作任务，确保施工进度和质量。

协调施工现场与外部供应商、监理单位等相关单位的沟通和合作。

监督施工现场的环境保护，确保施工过程中的环境污染掌控和整治。

检查并质量管理施工过程中使用的料子和设备，确保符合质量要求。

帮助项目经理进行施工现场的本钱管理，掌控施工本钱。

二、岗位要求

具备相关工程或建筑专业背景知识，对施工工艺和施工流程有较深入的了解。

具备肯定的组织协调本领和沟通本领，能够有效地协调各个施工工种和部门之间的关系。

具备较强的安全意识，熟识相关的安全法规和操作规程，能够有效地组织和管理施工现场的安全工作。

具备肯定的质量管理本领，熟识相关的质量标准和检测方法，能够有效地监督和掌控施工质量。

具备肯定的本钱意识，能够有效地掌控施工本钱，提高施工效率。

具备良好的团队合作精神和责任心，能够乐观搭配其他相关岗位进行工作。

三、岗位权限

对施工现场的工作进展和质量进行监督和检查，及时发现和解决问题。

参加施工方案的订立和调整，提出相关建议和看法。

组织施工人员的工作任务，引导他们依照施工计划进行施工。

检查并质量管理施工过程中使用的料子和设备，确保符合质量要求。

对施工现场的安全工作进行管理和监督，确保施工人员的人身安全和物质安全。

协调与外部供应商、监理单位等相关单位的沟通和合作。

四、岗位管理

施工现场应设立一名现场施工员，由项目经理任命并负责管理。

现场施工员应遵守企业相关的规章制度和工作流程，听从项目经理的引导和布置。

现场施工员应与其他相关岗位紧密合作，协调处理施工现场的各项工作。

现场施工员应定期向项目经理汇报工作进展情况，及时报告问题和风险。

现场施工员应重视自身本领和知识的提升，不绝学习和积累相关的工作经验。

五、岗位考核

对现场施工员的工作进行定期考核，考核内容包含但不限于工作进展、质量管理、安全管理、本钱掌控等方面。

考核结果将作为现场施工员绩效评价的紧要依据。

考核结果将作为现场施工员绩效激励和晋升的紧要依据。

六、附则

现场施工员需严格遵守相关的法律法规和企业规章制度，严禁滥用职权和违反职业道德。

现场施工员需保护和维护企业的利益和声誉，不得泄露相关商业机密。

对于违反规章制度的行为，将依照企业相应的纪律处分规定进行处理。

以上规章制度将于订立后立刻生效，请各位现场施工员严格遵守并执行。如有需要，将依据实际情况进行相应调整和修改，最终解释权归企业全部。