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2026年健康安全工程师面试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在职业病危害因素识别中，以下哪项不属于物理性因素？

A.尘肺病

B.噪声

C.电磁辐射

D.毒性气体

2.疫情防控期间，企业应优先保障以下哪类人员的健康防护？

A.高管人员

B.外来访客

C.一线生产员工

D.人力资源部门员工

3.职业病诊断中，以下哪项不属于诊断依据？

A.职业接触史

B.职业健康检查结果

C.同工种同事的患病情况

D.医学诊断证明

4.在施工现场设置安全警示标志时，以下哪项说法是错误的？

A.警示标志应设置在危险区域入口处

B.夜间施工应使用反光警示标志

C.警示标志应定期检查，损坏及时更换

D.警示标志可以代替安全防护措施

5.以下哪项不属于职业健康监护的内容？

A.职业病筛查

B.职业健康检查

C.职业病诊断

D.职业病治疗

6.企业制定应急预案时，以下哪项内容是必须包含的？

A.企业财务状况

B.应急组织架构

C.员工个人联系方式

D.产品销售数据

7.在有毒有害作业场所，以下哪项是错误的个人防护措施？

A.佩戴防毒面具

B.穿戴防护服

C.定期更换工作服

D.不佩戴个人防护用品

8.以下哪项不属于安全生产规章制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.员工奖惩制度

D.应急处置预案

9.职业病危害项目申报时，以下哪项信息不需要提交？

A.作业场所职业病危害因素种类

B.职业病危害因素浓度检测报告

C.员工职业病发病情况

D.企业财务报表

10.在职业健康检查结果分析中，以下哪项指标最能反映职业接触程度？

A.血常规指标

B.尿常规指标

C.肝功能指标

D.职业接触生物标志物水平

二、多选题（共10题，每题3分）

1.职业病危害因素包括哪些类型？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

2.企业应急预案演练时，应重点检查哪些内容？

A.应急队伍的响应速度

B.应急物资的配备情况

C.员工的疏散路线

D.应急通信的畅通性

3.职业健康监护档案应包括哪些内容？

A.职业接触史

B.职业健康检查结果

C.职业病诊断证明

D.员工培训记录

4.安全生产标准化建设包括哪些方面？

A.安全管理制度

B.安全技术措施

C.安全教育培训

D.安全文化建设

5.疫情防控期间，企业应采取哪些措施保障员工健康？

A.加强场所消毒

B.推行分批上下班

C.提供防疫物资

D.做好心理疏导

6.职业病诊断程序包括哪些步骤？

A.职业接触史询问

B.现场职业病危害因素检测

C.职业健康检查

D.医学诊断

7.安全警示标志的类型包括哪些？

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

8.职业健康检查的结果处理包括哪些环节？

A.检查结果告知

B.异常结果复查

C.职业病诊断

D.健康档案建立

9.安全生产事故调查应包括哪些内容？

A.事故发生经过

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.防范措施建议

10.职业病危害申报的内容包括哪些？

A.企业基本信息

B.作业场所职业病危害因素

C.职业病危害防护措施

D.职业健康检查结果

三、判断题（共10题，每题1分）

1.职业病诊断证明是职业病诊断的唯一依据。（×）

2.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。（√）

3.所有有毒有害作业场所都必须设置强制通风设施。（√）

4.职业健康检查结果异常时，可以直接诊断为职业病。（×）

5.应急预案的演练频率应至少每半年一次。（√）

6.个人防护用品可以完全替代安全防护措施。（×）

7.职业病危害项目申报后不需要变更时应重新申报。（×）

8.职业健康监护档案的保存期限为永久。（√）

9.安全生产标准化建设只需要企业内部实施。（×）

10.疫情防控期间，企业可以要求员工自行购买防疫物资。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述职业病危害因素识别的主要方法。

2.简述企业制定安全生产规章制度的基本要求。

3.简述职业健康检查的目的和意义。

4.简述应急预案演练的基本流程。

5.简述疫情防控期间企业健康管理的重点内容。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.结合实际案例，论述职业病危害因素检测与控制的重要性。

2.结合实际案例，论述企业安全生产标准化建设的意义和实践路径。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.答案：A

解析：尘肺病属于职业病，是由粉尘吸入引起的肺部疾病，属于化学因素导致的职业病；噪声属于物理性因素；电磁辐射属于物理性因素；毒性气体属