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一级人力资源管理师复习要点
第三版教材
考试形式:
理论知识,125题(职业道德25题+单项选择、多项选择),一个半小时,用答题卡,时间紧任务重
专业能力,6题,分二部分,简答+综合题(图表分析)
综合评审,10题,文件筐,难点
重点内容:
职业道德从“公民道德纲要”和“八荣八耻”里出题
专业能力,要认清知识点,了解基本概念和原理
公文筐,以PPT文件为准
第一章
人力资源战略规划包含哪几方面内容?(人力资源战略的构成)P19-20
——准时限分:长久战略规划(5年以上)、中期、短期战略规划(3-5年)
——按层级和内容分(总体发展战略、组织变革与创新战略、员工培训开发战略、专才培养选拔策略、
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