深圳劳动合同模板应届生(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：______________________________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在甲方处工作的期限与甲方实际工作需要相符，如甲方工作需要，乙方同意根据甲方安排延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：（具体地点）

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗、迟到、早退。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____次。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、盗窃甲方的物品。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.请在签订合同前仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与甲方沟通。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.请妥善保管好合同文本，以备日后查阅。

4.如合同内容有变更，双方应重新签订合同。

5.请确保合同中的个人信息真实准确，如有变更，应及时通知对方。

【完】

第2篇

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

住所：[用人单位住所]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

民族：[民族]

政治面貌：[政治面貌]

学历：[学历]

专业：[专业]

毕业院校：[毕业院校]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

鉴于：

1.甲方系合法设立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格。

2.乙方已年满十八周岁，具有完全民事行为能力，且已取得[