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书法教学师资协议（毛笔行书）2025年引进

甲方（聘用方）：_________________________（以下简称“甲方”）

地址：__________________________________

法定代表人/负责人：______________________

联系电话：______________________________

乙方（受聘方）：_________________________（以下简称“乙方”）

身份证号：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：______________________________

根据甲乙双方协商一致，甲方同意聘用乙方担任毛笔行书教师，乙方同意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任毛笔行书教师岗位。

1.2乙方主要职责包括：

(1)根据甲方教学计划和学生情况，承担毛笔行书教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等；

(2)遵守甲方的教学规章制度，按时完成教学任务，保证教学质量；

(3)积极参与甲方组织的教研活动、教师培训以及其他与教学工作相关的活动；

(4)维护良好的课堂秩序，关心爱护学生，树立良好的教师形象；

(5)保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等；

(6)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

第二条聘用期限

2.1本协议聘用期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共____个月/年。

2.2本协议包含____个月试用期，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的教学能力、工作态度等进行考核，乙方可随时提出解除协议。若试用期满，乙方未提出解除协议，则视为乙方同意续聘，甲方应于试用期结束前与乙方协商续聘事宜。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方劳动报酬构成为：基本工资+课时费。

(1)基本工资：人民币____元/月。

(2)课时费：按实际授课课时计算，每课时人民币____元。每月最低授课课时为____课时，低于最低课时部分，按基本工资标准发放。

3.3甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的劳动报酬。

3.4乙方应提供合法的发票或相关凭证，甲方有权根据国家税法规定代扣代缴个人所得税。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方的劳动报酬；

(2)为乙方提供必要的教学场地、教学设备（毛笔、墨汁、宣纸等）及其他教学资源；

(3)对乙方的工作进行指导和监督，并根据考核结果给予反馈；

(4)为乙方提供必要的教学培训和发展机会；

(5)依法保障乙方的合法权益，提供安全健康的工作环境。

4.2乙方的权利与义务：

(1)按照本协议第一条的约定履行教学职责，完成教学任务；

(2)遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学规范、保密制度等；

(3)积极参加甲方组织的各项活动，服从甲方的合理工作安排；

(4)保守甲方的商业秘密，不得从事任何有损甲方利益的活动；

(5)自觉维护甲方形象，不得有损害甲方声誉的行为。

第五条协议的变更、解除与终止

5.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式。

5.2甲方有权在试用期内解除本协议，但应提前____日通知乙方，并支付乙方解除协议前一个月的基本工资。

5.3乙方在试用期内解除本协议，应提前____日书面通知甲方。

5.4试用期满后，甲方解除本协议，应依法向乙方支付经济补偿金。

5.5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需支付经济补偿金：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使本协议无效的。

5.6乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：

(1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段