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2025年复旦大学脑智研究院招聘办公室行政助理岗位备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年6月23日,北斗三号最后一颗全球组网卫星于西昌卫星发射中心,由()运载火箭点火发射升空。
A.长征二号甲
B.长征二号乙
C.长征三号乙
D.长征三号丙
【答案】:C
【解析】本题考查航天领域的重要历史事件。2020年6月23日,北斗三号最后一颗全球组网卫星在西昌卫星发射中心,是用长征三号乙运载火箭点火升空的。长征二号甲是中国研制的第一代两级液体运载火箭,已退役,主要用于发射返回式卫星,不能用于发射北斗三号最后一颗全球组网卫星。长征二号乙作为长征二号系列的一个改进型号,也不适用于此次发射任务。而长征三号丙是在长征三号乙基础上减少了两个助推器,主要应用于发射地球同步转移轨道卫星等特定任务,并非此次发射所使用的火箭。所以正确答案是长征三号乙运载火箭。
2、《关于印发〈某市工商行政管理局局长办公室会议纪要〉的通知》,其作者是()。
A.会议记录者
B.局长
C.局长秘书
D.某市工商行政管理局
【答案】:D
【解析】该题目考查的是公文作者的相关知识。公文的作者指的是发文机关,即制发公文并对其负全责的机关。在本题中,《关于印发〈某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知〉》这一公文,是由某市工商行政管理局制发并承担责任的。会议记录者主要负责在会议期间记录会议内容,并非公文的作者;局长是单位的领导,虽然可能参与决策,但不是公文的发文主体;局长秘书可能承担公文起草等工作,但也不是公文的作者。所以,该公文的作者是某市工商行政管理局。
3、晶体管和大规模集成电路的应用极大降低了信息传播成本,促使人类社会从工业时代步入了()。
A.蒸汽时代
B.铁路时代
C.电气时代
D.信息时代
【答案】:D
【解析】随着晶体管和大规模集成电路的出现,信息传播费用大幅降低,这为信息的快速传递和广泛共享提供了技术基础。蒸汽时代是以蒸汽机的发明和应用为标志,极大提高了生产力,主要推动了工业生产方式的变革,与晶体管和大规模集成电路无关。铁路时代主要是铁路运输的发展,促进了人员和货物的流通,对经济和社会发展产生了重要影响,但并非由晶体管和大规模集成电路带来的时代变革。电气时代是电力的广泛应用,使生产和生活方式发生了巨大变化,但也不是晶体管和大规模集成电路带来的标志性时代。而信息时代是指以信息技术为核心,信息技术的发展和应用使得信息的生产、传播和处理变得更加高效和便捷,晶体管和大规模集成电路正是信息技术发展的关键基础,它们的出现推动了计算机技术、通信技术等的飞速发展,使得人类社会进入信息时代。所以本题正确答案为信息时代。
4、“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”这句话表明,法律一旦制定,对于违反者必须实施惩处;法令一旦颁布,就应坚决执行,不能违背。它着重强调任何法律都要严格执行,以防止形成(),致使民众对法律失去敬畏,漠然视之。
A.马太效应
B.破窗效应
C.恶魔效应
D.晕轮效应
【答案】:B
【解析】该题强调法律需严格执行,否则会产生不良后果让民众对法律麻木不仁。破窗效应是说如果环境中的不良现象被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。就像法律若有违犯却不严格执行,类似“破窗”未及时修补,会使更多人不把法律当回事,导致民众对法律麻木,符合语境。马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象;恶魔效应是指对人的某一品质,或对物品的某一特性有坏的印象,会使人对这个人的其他品质,或这一物品的其他特性的评价偏低;晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。这几种效应都不符合法律不严格执行导致民众漠视法律这种情况。所以应选破窗效应。
5、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。
A.成就激励
B.职位激励
C.目标激励
D.参与激励
【答案】:B
【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。
6、自原始社会解体以来,上层建筑由意识形态和政治法律制度及设施、政治组织等两部分构成。在整个上层建筑中,居主导地位的是()。
A.政治上层建筑
B.经济基础
C.观念上层建筑
D.国家政权
【答案】:A
【解析】上层建筑由意识形态和政治法律制度及设施、政治组织等两部分构成。上层建筑可分为政治上层建筑和观念上层建筑,其
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