门卫夜班合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：____________________

一、合同概述

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方与乙方签订，旨在明确双方在门卫夜班工作中的权利、义务和责任。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方指定的工作地点担任门卫夜班工作，负责夜间安全保卫工作。

2.2乙方的主要职责包括：

-严密监控门岗，确保出入人员、车辆的安全；

-对可疑人员进行询问，必要时报告公安机关；

-负责夜间巡逻，确保区域内的安全；

-处理突发事件，如火灾、盗窃等；

-记录门岗情况，及时向甲方汇报；

-维护门岗秩序，确保门岗整洁。

三、工作时间与休息

3.1乙方工作时间为夜间____时至____时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及每月累计____小时的带薪休息时间。

3.3乙方在完成工作任务后，甲方应安排乙方休息，确保乙方有足够的休息时间。

四、工资与福利

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.3乙方在工作期间发生的加班费、夜班补贴等按国家规定和甲方相关规定执行。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

-乙方因犯罪被追究刑事责任；

-乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

-甲方因经营需要调整工作安排。

5.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法缴纳社会保险；

-甲方强迫乙方从事违法活动。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第2篇

合同编号：________

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

签订日期：________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的门卫岗位，负责夜间值班，确保甲方单位的安全和秩序。

2.乙方需严格执行门卫管理制度，对进入和离开单位的人员和车辆进行登记和检查。

3.乙方应负责监控区域内的巡逻，发现可疑情况及时报告。

4.乙方应负责处理夜间突发事件，如火灾、盗窃等，并采取必要措施保护现场。

5.乙方应保持门卫区域的清洁卫生，维护良好的工作环境。

三、工作时间与休息

1.乙方实行夜班工作制，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。

2.乙方每月享有____天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.严重失职，给甲方造成重大损失；

d.患有国家规定的传染病或其他严重疾病，不能从事工作的。

3.甲方有以下情形之