安全生产法班组长试题及答案.docxVIP

安全生产法班组长试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），下列哪项不属于班组长的法定安全生产职责？

A.组织开展本班组日常安全检查

B.监督本班组员工正确佩戴劳动防护用品

C.制定企业年度安全生产投入计划

D.及时报告本班组发现的事故隐患

答案：C（解析：制定企业年度安全生产投入计划属于生产经营单位主要负责人职责，依据《安全生产法》第二十一条）

2.某机械加工班组新入职3名员工，班组长在安全培训中应重点落实的内容不包括：

A.本班组涉及的机械伤害风险及防范措施

B.企业安全生产规章制度的全文解读

C.本岗位安全操作规程和应急处置步骤

D.劳动防护用品的正确佩戴方法

答案：B（解析：班组级安全培训应侧重岗位实操和本班组风险，企业规章制度由公司或车间级培训覆盖，依据《安全生产法》第二十八条）

3.某化工班组发现反应釜温度仪表显示异常升高（未达到报警值），班组长应首先采取的措施是：

A.立即停止作业，组织人员撤离

B.记录异常数据，待班后提交车间

C.现场确认仪表准确性，通知工艺员复核

D.要求员工加快操作进度，尽快完成当班任务

答案：C（解析：发现隐患应先核实，再采取控制措施，直接停止作业需满足“直接危及人身安全”条件，依据《安全生产法》第四十六条）

4.依据《安全生产法》，班组长在安全检查中发现员工未按规程操作特种设备，正确的处理流程是：

A.口头提醒后继续作业

B.立即纠正，若员工不配合则报告车间主任

C.拍摄视频作为处罚依据，事后通报

D.要求员工写下保证书，免于处罚

答案：B（解析：现场发现违章应立即纠正，拒不改正的需上报处理，依据《安全生产法》第五十二条）

5.某建筑班组进行高空作业前，班组长未检查员工安全带挂钩是否牢固，导致1名员工坠落受伤。该行为违反了《安全生产法》哪项规定？

A.未履行安全生产教育和培训职责

B.未督促落实本班组安全生产规章制度

C.未保证安全生产投入的有效实施

D.未组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

答案：B（解析：督促落实规章制度包括现场操作规范执行，依据《安全生产法》第二十五条第一款第五项）

6.某企业发生火灾事故，当班班组长在事故报告中未如实说明初期火势控制情况，导致上级误判救援难度。根据《安全生产法》，该行为属于：

A.迟报事故

B.漏报事故

C.谎报事故

D.瞒报事故

答案：C（解析：谎报指故意不如实报告事故关键信息，依据《安全生产法》第八十三条）

7.某班组使用的手持电动工具未定期检测，班组长知情但未督促整改。若因此引发触电事故，班组长可能承担的责任不包括：

A.民事赔偿责任

B.行政处罚

C.刑事责任

D.企业内部通报批评

答案：A（解析：民事赔偿主要由生产经营单位承担，个人责任以行政或刑事为主，依据《安全生产法》第一百零七条）

8.新《安全生产法》规定的“三个必须”原则是指：

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.管领导必须管安全、管部门必须管安全、管员工必须管安全

C.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全

D.管培训必须管安全、管检查必须管安全、管整改必须管安全

答案：A（解析：“三个必须”是新《安全生产法》第三条新增内容）

9.某班组进行有限空间作业前，未进行气体检测且未配备通讯设备。根据《安全生产法》，班组长的行为违反了：

A.安全风险分级管控制度

B.隐患排查治理制度

C.危险作业安全管理制度

D.应急物资储备制度

答案：C（解析：有限空间属于危险作业，需执行专项安全管理措施，依据《安全生产法》第四十三条）

10.员工小王因家庭纠纷情绪低落，班组长发现后未采取任何措施，次日小王操作机床时因分心导致手指卷入。班组长的行为违反了《安全生产法》哪项规定？

A.未关注员工生理、心理状况和行为习惯

B.未制定岗位安全操作规程

C.未对员工进行技能考核

D.未为员工提供符合标准的劳动防护用品

答案：A（解析：新《安全生产法》第四十四条新增要求关注员工身心状态，预防不安全行为）

11.某班组安全日志记录“今日无隐患”，但车间检查发现2处设备松动未记录。班组长的行为属于：

A.正常工作疏漏

B.未如实记录安全生产管理情况

C.履行了基本检查职责

D.符合班组安全管理要求

答案：B（解析：安全日志需如实