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2026年北京师范大学宁德实验学校公开招聘紧缺急需及高层次人才的备考题库(二)
第一部分单选题(50题)
1、《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》的作者是:()
A.××厂
B.××厂的负责人
C.起草文件的刘秘书
D.签发文件的董厂长
【答案】:A
【解析】公文的作者是发文机关。在这道题中,《××厂关于进口SD6型自动车床的请示》是由××厂发出的正式公文,代表了××厂的意志和行为。××厂的负责人、起草文件的刘秘书、签发文件的董厂长都只是在公文形成过程中承担不同职责的个人,不能代表公文的作者。所以该请示的作者是××厂。
2、在市场经济条件下,只有通过()的外部强制作用,才能将商品的内在属性展现出来。
A.出售
B.供求
C.竞争
D.价格
【答案】:C
【解析】在市场经济中,商品具有价值和使用价值等内在属性。出售只是商品实现价值的一种方式,它本身并不能直接将商品的内在属性表现出来,仅仅是商品进入流通环节的一个行为,所以该方式不符合要求。供求关系体现的是市场上商品供给和需求之间的对比状况,它主要影响的是商品的价格波动以及资源的配置方向,虽然能在一定程度上反映商品某些方面的特征,但不能从根本上把商品的内在属性展现出来。价格是商品价值的货币表现形式,它是由价值决定并受供求关系影响的,价格更多的是体现商品价值量的大小,而不能全面地将商品的内在属性表现出来。而竞争是市场机制的重要组成部分。在竞争过程中,商品生产者为了在市场中获得优势,会不断地提高产品质量、降低生产成本、创新产品功能等。这种竞争的外部强制作用,促使商品生产者充分挖掘和展现商品的各种内在属性,包括质量、性能、特色等,从而让商品的内在属性得以全面表现出来。故应选竞争。
3、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】:C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价;动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标,体现的是绩效需要从多个维度来衡量,所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况,题目未体现这一点;多因性强调影响绩效的因素众多,与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
4、“士别三日,即更刮目相待”出自《三国志》,这句话是()说的。
A.诸葛亮
B.周瑜
C.曹操
D.吕蒙
【答案】:D
【解析】“士别三日,即更刮目相待”出自《三国志·吴志·吕蒙传》,讲述的是鲁肃对吕蒙学识进步感到惊讶,发出这样的感慨。此话语是鲁肃对吕蒙说的,不过选项中无鲁肃,这里应是考查吕蒙相关事迹,因为是吕蒙通过学习让鲁肃刮目相看。诸葛亮、周瑜、曹操与“士别三日,即更刮目相待”并无直接关联,所以正确答案是吕蒙。
5、如果政府增加个人所得税的量与政府支出相等,其影响可能是()。
A.总支出净额下降
B.总支出净额上升
C.总支出净额不变
D.无法确定
【答案】:B
【解析】政府增加个人所得税与政府支出相等时,政府支出增加会直接拉动总需求。而税收增加使居民可支配收入减少、消费降低的影响小于政府支出增加的拉动作用,所以总支出净额上升。
6、()是一个国家综合国力的重要组成部分,体现了该国对内维护社会稳定、遏制国家分裂的能力,也体现了该国对外谋求国家利益最大化的实力。
A.经济资源
B.人力资本
C.军事实力
D.国际资源
【答案】:C
【解析】军事实力是一个国家综合国力的重要组成部分之一。从对内方面来看,强大的军事实力可以有效威慑和打击国内分裂势力,维护社会稳定和国家统一,确保国家内部的安全与团结,体现了对内保持社会稳定、制止国家分裂的内部能力。从对外方面来说,在国际舞台上,军事实力是国家维护自身主权、安全和发展利益的坚强后盾,是对外寻求国家利益最大化的重要支撑和保障,能在国际博弈中发挥关键作用,使国家在国际事务中拥有更大的话语权和影响力。经济资源主要侧重于国家的经济基础、产业结构、资源储备等方面,它是国家发展的物质基础,但不能直接体现对内制止分裂和对外寻求国家利益最大化的能力。人力资本强调的是人力资源的素质、技能和创造力,是推动国家发展的重要因素,但并非直接体现维护国家稳定和对外博弈的实力。国际资源是指国家在国际上可利用的各种资源和机会,如外交资源、国际合作等,虽对国家发展有重要作用,但不是直接衡量国家对内稳定和对外实力的关键指标。所以该题答案是军事实力。
7、在我国,对影响全国的
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