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2025年中国科学院深海科学与工程研究所招聘备考题库(十三)
第一部分单选题(50题)
1、针对下列生活中常见的安全事故,做法错误的是()。
A.发生火灾时,如果浓烟太大,可以用口罩或者毛巾捂住口鼻,身体尽量贴着地面前进或者爬行
B.一旦发生烫伤,自己可以先在伤口处涂点牙膏、碱面等,以暂缓疼痛;若烫伤处有水疱,需要挑破,以防水疱变大
C.当发现有人触电时,应尽快找到电闸,切断电源
D.煤气泄漏时,应立即关闭煤气阀并开窗透气,且不能打电话或者使用打火机等,以免引发爆炸
【答案】:B
【解析】一旦发生烫伤,应立即用冷水冲洗或者冷敷烫伤部位,以缓解疼痛,减轻烫伤程度。不能擅自在伤口处涂药,更不能用涂牙膏、碱面等办法处理伤口;若烫伤处有水疱,不能随意挑破,可用干净纱布覆盖,去医院处理。
2、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。
A.情感交流
B.物质需要
C.晋升需要
D.法定权利
【答案】:A
【解析】正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统,它是为了实现组织目标而明确规定各成员之间职责范围的一种结构。正式组织能够提供物质需要,例如通过工资、奖金等形式满足成员在物质方面的需求;也能满足晋升需要,成员可以凭借自身的工作表现和能力在组织中获得职位的提升;同时正式组织会赋予成员法定权利,成员依据组织的规章制度享有相应的权利。而情感交流通常是在非正式组织中更易得到满足,非正式组织基于成员之间的情感、兴趣等形成,更注重成员之间的情感沟通和交流。所以答案是情感交流。
3、某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评,适用的文种是()
A.通知
B.公报
C.决议
D.通报
【答案】:D
【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用范围。需要对每个选项所涉及的文种含义和适用场景进行分析,来判断哪个文种适用于对建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它主要侧重于告知事项和要求执行,并非专门用于批评不良行为,所以不适合本题情况。公报适用于公布重要决定或者重大事项。通常用于发布具有重大影响力和广泛公众关注度的信息,与对单个建筑公司的不良行为批评用途不匹配。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。一般是在会议上经过讨论达成一致后形成的重要决策文件,和对建筑公司的不良行为批评无直接关联。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。正好符合对建筑公司在工程招投标中不良行为进行批评这一需求。综上,适用于对该建筑公司不良行为进行批评的文种是通报。
4、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。
A.适用《劳动争议调解仲裁法》
B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼
C.事业单位人事争议处理适用回避制度
D.对本人考核结果不服的,可以申请复核
【答案】:B
【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况,首先来看适用法律方面,《劳动争议调解仲裁法》规定,事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行,所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度,事业单位人事争议处理适用回避制度,这有利于保证争议处理的公正性和客观性,所以该说法也是正确的。关于对相关结果的处理方式,当工作人员对本人考核结果不服时,可以申请复核,这是给予工作人员维护自身权益的途径,所以此说法合理。而对于对本人处分决定不服的情况,依据规定,事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核、提出申诉,但不能直接提起诉讼,所以“对本人处分决定不服的,可以提起诉讼”这一说法不正确。
5、1689年,中俄双方代表签订的()从法律层面明确肯定了黑龙江和乌苏里江流域,包含库页岛在内的广大地区均属于中国领土。
A.南京条约
B.中俄勘分西北界约记
C.瑷珲条约
D.尼布楚条约
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同条约签订时间及相关内容的了解。1689年中俄双方代表签订的尼布楚条约从法律上肯定了黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内的广大地区都是中国的领土。南京条约是1842年清政府与英国签订的中国近代史上第一个不平等条约,其主要涉及割让香港岛、赔款、开放通商口岸等内容,与题干中涉及的地区和时间均不相符。中俄勘分西北界约记是1864年沙皇俄国强迫清政府签订的割占中国西北地区领土的不平等条约,主要划分了中俄两国在西北地区的边界,并非题干所提及的1689年以及黑龙江和乌苏里江流域相关内容。瑷珲条约是1858年清政府和沙俄签订的不平等条约,该条约令中国失去了黑龙江以北、外兴安岭以南约60万平方千米的领土,也不符合题干中16
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