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建筑施工企业的基本管理制度范文

第一章总则

第一条目的和依据

依据《建设工程法》《建设工程质量管理条例》等法律法规的规定，订立本制度，规范建筑施工企业的基本管理行为，确保施工工程的质量、安全和进度。

第二条适用范围

本制度适用于建筑施工企业的全部相关人员，包含企业领导、项目经理、工程人员和其他相关从业人员。

第二章企业建设管理

第三条企业注册与备案

建筑施工企业应依法依照工商行政管理部门的有关规定进行注册，并按要求备案。

第四条企业资质等级管理

建筑施工企业应依法通过相关资质认证，取得相应的建设工程施工资质等级。

企业应依照规定的资质等级参加相应等级的建设工程投标、承接和施工，并保持良好的信誉。

第五条企业安全管理

建筑施工企业应订立并严格执行安全生产责任制，明确部门和人员的安全管理职责，确保施工过程中的安全。

企业应定期进行安全生产培训，提升从业人员的安全意识和技能。

第六条企业质量管理

建筑施工企业应建立健全的质量管理体系，包含质量掌控计划、掌控过程等，并连续改进。

企业应依据工程类型、规模和紧要性，在施工前订立相应的质量管理计划，并按计划实施。

第三章项目建设管理

第七条项目规划和设计管理

建筑施工企业应对项目进行全面规划和设计，确保施工过程符合法律法规和相关设计标准。

企业应与相关设计单位建立有效的沟通渠道，及时处理设计更改和优化方案。

第八条项目投标管理

建筑施工企业应依照相关法律法规和招投标管理方法的要求，参加项目投标。

企业应依照投标文件要求编制详实的施工组织设计和合理预算，确保投标的合理性和准确性。

第九条施工组织管理

建筑施工企业应在施工前订立认真的施工组织设计，并向相关部门报批。

企业应依照施工组织设计的要求组织施工，确保施工进度和效果。

第十条施工工艺和技术管理

建筑施工企业应依照施工图纸和相关技术标准，合理选择施工工艺和技术，确保工程品质。

企业应建立健全的技术档案，记录施工过程中的技术要求和操作规程。

第十一条施工现场管理

建筑施工企业应建立健全的现场管理制度，明确施工现场各个部门和人员的职责。

企业应进行现场巡查和记录，及时发现和解决施工中的问题和隐患。

第四章项目竣工管理

第十二条竣工验收管理

建筑施工企业应在完成施工后，依法组织竣工验收工作，确保工程质量符合要求。

企业应向业主供应认真的竣工资料，包含施工记录、工程报告、验收报告等。

第十三条工程质量保修管理

建筑施工企业应依照合同要求供应相应的工程质量保修期，并依法履行责任。

企业应建立健全的质量保修管理制度，及时处理工程质量问题和投诉。

第五章组织机构和人员管理

第十四条组织机构设置

建筑施工企业应依据业务需要合理设置组织机构，明确职责和权限的划分。

第十五条人力资源管理

建筑施工企业应建立健全的人力资源管理制度，包含人员招聘、培训、绩效考核等环节。

第十六条员工职业道德和行为规范

建筑施工企业应加强员工职业道德教育，引导员工遵守法律法规和企业行为规范。

第六章惩罚和激励措施

第十七条惩罚措施

建筑施工企业应对违反本制度和相关法律法规的行为进行及时惩罚，包含警告、罚款、停工等。

第十八条激励措施

建筑施工企业应订立激励措施，对表现优秀的项目和人员进行嘉奖和表扬。

第七章附则

第十九条本制度的解释和修改

本制度的解释权归建筑施工企业的法务部门全部。

如需修改本制度，应经企业领导同意并报批后执行。

第二十条本制度的实施日期

本制度自批准之日起生效，并适用于建筑施工企业的日常管理工作。

以上是《建筑施工企业的基本管理制度范文》，请依照实际情况进行调整和完满。