2025年数字福州集团社会招聘10人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年数字福州集团社会招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。

A.是一种计划的工具

B.是一种激励的工具

C.是一种控制的工具

D.是一种变革的工具

【答案】：D

【解析】目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理可以帮助组织或个人明确计划，将整体目标分解为具体的子目标，从而更好地规划和安排工作，所以它是一种计划的工具。同时，目标管理通过设定明确且具有挑战性的目标，给予执行者明确的努力方向，当目标达成时给予相应的奖励和认可，能够激发执行者的工作积极性和动力，因此也是一种激励的工具。在目标管理过程中，通过对目标的设定、执行和评估，能够及时发现实际工作与目标之间的偏差，并采取相应的措施进行调整，以确保目标的实现，所以它还是一种控制的工具。而变革工具通常是指用于推动组织变革、创新流程、改变组织文化等方面的方法和手段，目标管理主要侧重于目标的设定、达成以及绩效的评估，并非专门用于推动变革，所以说它是一种变革的工具是错误的。

2、张某为在拆迁过程中获取赔偿款，经王某介绍结识了熊某。熊某声称可以帮助张某获得更多赔偿款，但需要送礼打点，让张某将十万元存入自己的银行账户。之后，熊某陆续将该十万元用于个人消费。张某多次向熊某询问事情进展，熊某始终以正在办理为由推脱