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2025湖南永州陆港枢纽投资发展集团有限公司招聘工作人员4人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，遂向公司人力资源部门举报。人力资源部门根据公司规定对张某进行了警告处分。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，在仲裁过程中，以下哪项不属于人力资源部门的举证责任范围？（）

A、公司规章制度的具体内容

B、张某浏览不健康网站的证据

C、张某受到警告处分的依据

D、张某的过错程度及对公司的损害后果

答案：D

解析：在劳动争议仲裁中，用人单位（人力资源部门）通常需要承担举证责任，包括证明其规章制度的存在及合法性、劳动者违反规章制度的事实、处理决定的依据等。A项属于规章制度内容，B项属于违法行为证据，C项属于处理依据，均需用人单位举证。D项涉及过错程度及损害后果，劳动者可以提出主张，但用人单位并非必须举证。故选D。

2．“水能载舟，亦能覆舟”这句话体现了我国古代哪种治国思想？（）

A、民本思想

B、法治思想

C、德治思想

D、无为思想

答案：A

解析：“水能载舟，亦能覆舟”比喻百姓的力量可以支持或推翻统治者，强调百姓的重要性。该思想源于儒家，主张统治者应以民为本，重视百姓利益。A项正确。法治思想强调法律至上，德治思想强调道德教化，无为思想主张顺应自然，均与题干不符。故选A。

3．我国古代四大发明不包括以下哪一项？（）

A、造纸术

B、印刷术

C、指南针

D、火药

答案：无正确答案

解析：我国古代四大发明包括造纸术、印刷术、指南针、火药。题干所列均为四大发明。若题目为“以下哪项不属于四大发明”，则需补充选项。

4．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想体现了哪种道德原则？（）

A、诚信原则

B、友善原则

C、公正原则

D、自律原则

答案：B

解析：“己所不欲，勿施于人”出自《论语·颜渊》，意为自己不希望他人对待自己的方式，也不要以同样的方式对待他人，体现了推己及人的友善原则。A项诚信强调诚实守信，C项公正强调公平合理，D项自律强调自我约束，均与题干不符。故选B。

5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括哪些地区？（）

A、东北平原、华北平原

B、四川盆地、云贵高原

C、青藏高原、内蒙古高原

D、黄土高原、云贵高原

答案：C

解析：我国地势第一级阶梯为青藏高原，平均海拔4000米以上；第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原、塔里木盆地等；第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原等。C项正确。故选C。

6．《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据。这一程序属于哪种法律程序？（）

A、听证程序

B、调查程序

C、告知程序

D、复议程序

答案：C

解析：告知程序是行政处罚法定程序之一，要求行政机关在作出处罚决定前必须向当事人说明事实、理由和依据。A项听证程序是在处罚较重时举行的程序，B项调查程序是收集证据的阶段，D项复议程序是当事人对处罚不服后的救济途径。故选C。

7．某科研团队成功研发出一种新型生物降解材料，可在自然环境中快速分解，减少塑料污染。该成果属于我国近年来哪类重大科技成就？（）

A、航天技术突破

B、人工智能技术突破

C、生物技术突破

D、新能源技术突破

答案：C

解析：生物降解材料属于生物技术领域，该成果是生物技术在环保领域的应用突破。A项航天技术涉及火箭、卫星等，B项人工智能涉及机器学习、深度学习等，D项新能源技术涉及太阳能、风能等，均与题干不符。故选C。

8．某省在制定地方性法规时，拟对公民的私有财产进行限制。根据《中华人民共和国立法法》，该省需遵循以下哪种程序？（）

A、经同级人民代表大会通过

B、经同级人民代表大会常务委员会通过

C、需报请全国人民代表大会常务委员会批准

D、需报请国务院批准

答案：C

解析：根据《立法法》，限制公民私有财产的地方性法规需报请全国人民代表大会常务委员会批准。A、B项仅限于地方性法规的普通通过程序，D项国务院仅对部分行政法规有批准权。故选C。

9．某市政府办公室拟印发一份通知，要求各部门报送年度工作总结。根据公文格式规范，该通知的标题应采用哪种形式？（）

A、事由式

B、文种式

C、双行式

D、组合式

答案：A

解析：公文标题通常采用事由式，即“发文机关+事由+文种”，如《XX市政府办公室关于报送年度工作总结的通知》。文种式仅写文种，双行式和组合式非标准格式。故选A。

10．某公司员工李某在试用期内被公司无故解除劳动合同。李某认为公司违反了《中华人民共和国劳动合同法》，遂申请劳动仲裁。根据