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客运专线有限责任公司保密工作制度

一、总则

为了充分保护客运专线有限责任公司（以下简称“公司”）的商业秘密和敏感信息，提高公司的信息安全管理水平，订立本保密工作制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内全部员工和与公司有业务往来的合作伙伴、外部人员等。

三、保密要求

全部员工必需保守公司的商业秘密和敏感信息，包含但不限于公司的营销计划、财务数据、客户信息和技术资料等。

员工离开公司后，仍须连续履行保密义务，不得擅自使用或泄露公司的商业秘密和敏感信息。

员工在处理公司信息时，应遵守权限制度，确保信息的机密性、完整性和可用性。

员工不得利用公司的商业秘密和敏感信息进行个人牟利或泄露给他人，一旦发现违反将追究相关责任。

四、保密管理措施

公司将对商业秘密和敏感信息进行分类和标识，明确权限管理和查看掌控。

在公司内部建立保密管理体系，指定专人负责保密工作，进行监督和检查。

定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和技能。

严格掌控文件和资料的流转，采取必需的加密措施，限制对外传递的渠道。

建立保密事件报告制度，对发生的保密事件进行及时调查和处理，并采取相应的矫正措施。

五、保密责任和考核

公司领导在保密工作中起到紧要的示范作用，必需严格遵守保密要求，确保公司的商业秘密和敏感信息安全。

部门经理负责本部门的保密工作，订立和落实相应的保密管理措施。

员工对于保密工作的执行负有直接责任，应自发遵守相关规定，确保商业秘密和敏感信息的安全。

公司将通过员工的保密合规情况进行考核，确保保密制度有效执行，搭配人力资源部门的人员考核工作。

六、违规处理

对于违反保密规定的员工，公司将依法采取相应的纪律和法律措施进行惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

对于泄露商业秘密和敏感信息给公司造成直接经济损失或严重影响公司声誉的情况，公司将保存追究法律责任的权利。

七、附则

本制度的解释权归公司全部，并有权依据公司业务调整和修订该制度。

本制度自发布之日起生效，并对全体员工具有管束力。

本保密工作制度旨在建立公司的信息安全管理体系，确保公司的商业秘密和敏感信息得到妥当保护。全部员工必需严格遵守本制度要求，加强保密意识，乐观参加保密培训，确保公司的商业利益和声誉不受损害。