黑龙江艺术职业学院《公务员应试技能》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

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黑龙江艺术职业学院

《公务员应试技能》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在公共部门人力资源管理中，薪酬制度的设计至关重要。以下关于公共部门薪酬制度的特点，描述正确的是（）

A.薪酬水平主要由市场供求关系决定

B.薪酬结构相对简单

C.注重薪酬的激励作用

D.薪酬调整机制较为灵活

2、公共管理中的政府间关系包括纵向关系和横向关系，以下关于政府间纵向关系特点的描述，错误的是：（）

A.存在权力的层级划分B.上级政府对下级政府具有指挥和监督的权力C.下级政府完全服从上级政府的指令D.信息传递存在一定的失真和延误

3、在公共危机管理的恢复阶段，以下关于恢复工作重点的描述，哪一个是准确的？（）

A.恢复工作的重点是尽快恢复基础设施和公共服务，对受灾群众的心理辅导不重要

B.恢复工作应注重经济恢复，其他方面如社会秩序和生态环境可以暂时忽略

C.恢复工作要全面考虑物质、社会、经济和环境等多个方面，实现可持续的恢复

D.恢复工作主要依靠政府的力量，社会组织和公众的参与作用不大

4、在公共管理中，政府职能转变是重要改革方向。以下关于政府职能转变的重点，表述不准确的是（）

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从微观管理向宏观调控转变

C.从重视经济职能向重视社会职能转变

D.从政府主导一切向完全放权于市场转变

5、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布的原则，错误的是（）

A.及时准确B.隐瞒部分重要信息C.客观公正D.口径一致

6、公共管理中的公共价值强调社会公平、正义和公共利益。以下关于公共价值的创造，不正确的是（）

A.通过公共政策的制定和执行B.忽视公众的需求和参与C.建立有效的公共服务体系D.促进社会的可持续发展

7、公共管理中的公民参与对于提高决策质量和民主程度具有重要意义。以下关于公民参与的方式，不恰当的是（）

A.投票选举B.暴力抗议C.听证会D.网络问政

8、公共政策的终结是政策周期的重要环节。以下哪种情况通常是导致一项公共政策终结的主要原因？（）

A.政策目标已经实现B.政策执行成本过高C.政策环境发生重大变化D.以上都是

9、电子政务的发展为公共管理带来了新的机遇和挑战。以下关于电子政务的作用，哪一项描述不准确？（）

A.提高行政效率B.增强政府透明度C.完全取代传统政务D.促进公众参与

10、公共管理中的跨部门合作对于解决复杂问题具有重要意义。以下不属于跨部门合作障碍的是（）

A.部门利益冲突B.缺乏有效的沟通机制C.共同的目标和愿景D.资源分配不均

11、在公共管理中，有关公共部门的人力资源规划，以下哪种描述是准确的？（）

A.公共部门的人力资源规划主要是为了满足当前的人员需求，不需要考虑长远发展

B.人力资源规划应基于对组织战略和业务需求的深入分析，预测未来的人员需求和供给

C.公共部门的人员编制固定，不需要进行人力资源规划，按照既定编制招聘即可

D.公共部门的人力资源规划只需要考虑内部人员的情况，外部环境变化对其影响不大

12、公共管理中的绩效评估指标需要具备一定的特性。以下哪项不是绩效评估指标应具备的特性？（）

A.客观性

B.主观性

C.可操作性

D.可比性

13、公共管理中的绩效管理指标体系设计需要遵循一定的原则。以下哪项原则不属于绩效管理指标体系设计应遵循的原则？（）

A.可衡量性

B.灵活性

C.单一性

D.相关性

14、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。对于教育公共服务的均等化，以下哪个方面的均等化最难实现？（）

A.教育资源投入B.师资力量配备C.教育机会提供D.教育质量保障

15、公共管理中的行政改革是不断推进的过程，以下关于行政改革动力的分析，不正确的是：（）

A.适应经济社会发展的需要B.消除行政体制内部的弊端C.完全由外部因素推动，内部缺乏改革动力D.公众对高效优质公共服务的需求

16、公共管理中的决策风险评估需要综合考虑多种不确定因素。在决定是否推行一项新的税收政策时，以下哪种不确定因素对决策风险的影响最大？（）

A.经济形势变化