潍坊企业劳动合同书模板(3篇).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.32千字
  • 约 8页
  • 2026-01-07 发布于四川
  • 举报

第1篇

合同编号:________

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少休息一日,休息日为____。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、探亲假、带薪年休假、病假期间,甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施,防止职业危害,为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付工资的,应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

3.乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金____元。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.合同期满后,甲乙双方均可提出续签合同,但乙方在甲方连续工作满____年后,享有优先续签合同的权利。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少休息一日,具体休息日由甲方安排。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、病假等,按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:_____

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档