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2025嘉兴海宁中国皮革城网络科技有限公司技术人员招聘3人参考考点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某遂向有关部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某的举报行为属于其法定权利。公司不得因张某举报而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。这一规定体现了劳动法的()原则。

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、劳动保护原则

D、禁止用人单位干预劳动者权利原则

答案：D

解析：劳动法禁止用人单位以任何形式干预劳动者的权利，包括举报权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，法律明确保护劳动者举报安全问题的权利，用人单位不得因此报复。故选D。

2．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地。企业在搬迁过程中，政府未给予合理补偿。企业向法院提起诉讼，法院最终判决政府败诉。该案例体现了我国宪法中的()条款。

A、土地所有权属于国家

B、土地使用权可以依法转让

C、公民的合法财产不受侵犯

D、国家保护公民的合法收入

答案：C

解析：我国宪法第十条规定，土地的所有权属于国家，土地的使用权可以依法转让。同时，宪法明确规定，公民的合法财产不受侵犯。本案中，政府未给予企业合理补偿即征收土地，侵犯了企业的合法财产权，法院判决政府败诉，体现了宪法对公民合法财产的保护。故选C。

3．某企业在发布招聘信息时，明确要求应聘者必须“男性，身高1米8以上，年龄不超过30岁”。这一要求可能违反《中华人民共和国就业促进法》中的()规定。

A、禁止就业歧视

B、促进就业公平

C、保障劳动者权益

D、劳动者自主择业

答案：A

解析：《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。同时，法律明确禁止就业歧视，用人单位在招聘过程中不得设置性别、身高、年龄等非工作必需的条件。本案中，企业要求应聘者必须“男性，身高1米8以上，年龄不超过30岁”，属于性别歧视和年龄歧视，违反了就业促进法的规定。故选A。

4．某市档案馆保存了一批珍贵的历史文献，其中包括一些涉及国家秘密的文件。根据《中华人民共和国档案法》相关规定，这些文件()。

A、可以公开查阅

B、必须严格保密

C、可以部分公开

D、由档案馆自行决定是否公开

答案：B

解析：《中华人民共和国档案法》第二十九条规定，国家秘密档案应当依法保密，不得擅自公开。珍贵的历史文献中如果涉及国家秘密，必须严格保密，不得对外公开。档案馆在处理此类档案时，必须遵守保密规定，确保国家秘密不被泄露。故选B。

5．某公司在发布产品广告时，宣称其产品“纯天然，无添加，效果显著”，但实际产品中含有部分人工添加剂，且效果与宣传不符。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，该公司()。

A、属于正常竞争行为

B、违反了广告法的规定

C、侵犯了消费者的知情权

D、只需向消费者道歉即可

答案：C

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。该公司在广告中虚假宣传，实际产品与宣传不符，侵犯了消费者的知情权。消费者有权要求退货、赔偿损失，并可以向有关部门投诉。故选C。

6．某单位在组织会议时，需要撰写会议通知。根据《党政机关公文格式》规定，会议通知的标题应居中排列，一般由()组成。

A、发文机关名称、事由和文种

B、发文机关名称和文种

C、事由和文种

D、发文机关名称、事由、文种和主送机关

答案：A

解析：《党政机关公文格式》规定，公文的标题应居中排列，一般由发文机关名称、事由和文种组成。例如，“XX单位关于召开年度工作会议的通知”。标题的三个要素缺一不可，完整体现公文的主题和性质。故选A。

7．某地政府为推动科技创新，设立了“科技创新奖”。根据《中华人民共和国科学技术进步法》相关规定，该奖项的评选应坚持()原则。

A、公平竞争、择优支持

B、以经济效益为主

C、以社会效益为主

D、由政府部门直接评选

答案：A

解析：《中华人民共和国科学技术进步法》第二十条规定，国家设立科学技术奖，对在科学技术进步中作出突出贡献的组织和个人给予奖励。评选应坚持公平竞争、择优支持的原则，确保奖励的权威性和公信力。政府部门在评选过程中应发挥引导作用，但评选主体可以是政府、社会团体或学术机构。故选A。

8．某企业在生产经营过程中，排放的废水严重污染周边环境，导致农作物减产。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，该企业()。

A、只需缴纳罚款即可

B、必须承担民事责任

C、可以免除责任