合肥共达职业技术学院2025年专任教师公开招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

合肥共达职业技术学院2025年专任教师公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布，将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家（），以表彰她在疾病治疗研究方面取得的成就。

A.韦钰

B.屠呦呦

C.陈化兰

D.谢希德

【答案】：B

【解析】2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家屠呦呦，以表彰她在疟疾治疗研究中的突出贡献。她发现的青蒿素可以有效降低疟疾患者的死亡率。韦钰是电子学家、教育家，她主要在生物电子学方面有重要贡献。陈化兰是动物病毒学专家，在禽流感等动物病毒研究领域成果显著。谢希德是中国半导体物理学科和表面物理学科开创者和奠基人，在固体物理研究方面贡献突出。所以本题应选屠呦呦。

2、某高校在校大学生小范发现自己的手表丢失，怀疑是常与其接触且同住一个寝室的小蔡偷走的，便要对小蔡的衣服口袋进行搜查。试问小范的这种行为（）。

A.是合法的，因为这是维护自己财产权的行为

B.是非法的，因为这是侵犯小蔡人身自由权的行为

C.是非法的，因为这是侵犯小蔡荣誉权的行为

D.是合法的，因为这是小范找回手表的有效方式

【答案】：B

【解析】人身自由权是公民的基本权利之一，指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。在本题情境中，某高校在校大学生小范仅因怀疑同寝室的小蔡偷了自己丢失的手表，便要搜查小蔡的衣服口袋。这种行为缺乏合法依据，属于对他人身体的非法搜查，明显侵犯了小蔡的人身自由权。财产权是指以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利，但维护财产权必须通过合法途径，而不能采取非法搜查他人身体的方式。因此，这种所谓“维护自己财产权的行为”不具有合法性。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利，本题中小范的行为并没有涉及侵犯小蔡荣誉权的情况。并且，合法的找回手表方式应该是通过合理沟通、寻求学校相关部门帮助或者报警等途径，而非法搜查他人身体并不是合法有效的找回手表的方式。综上，该行为是非法的，原因在于它侵犯了小蔡的人身自由权。

3、18世纪末，作为资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件，且后续成为法国宪法序言的是（）。

A.《自由大宪章》

B.《权利法案》

C.《人权宣言》

D.《独立宣言》

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项文件的相关信息来判断符合题干描述的内容。《自由大宪章》是英国封建专制时期的重要宪法性文件之一，它是封建贵族与国王斗争的产物，主要是为了限制王权，维护封建贵族的利益，并非18世纪末资产阶级反封建革命斗争的文件，也未成为法国宪法序言。《权利法案》是英国资产阶级革命中的重要法律文件，奠定了英国君主立宪政体的理论和法律基础，具有宪法的性质，它主要是用来巩固英国资产阶级革命成果，并非法国的文件，也不是法国资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件。《人权宣言》是18世纪末法国大革命时期资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件，它宣称人们生来自由，权利平等，私有财产神圣不可侵犯。该宣言后来成为了法国宪法的序言，体现了资产阶级的政治要求和理想。《独立宣言》是北美洲十三个英属殖民地宣告自大不列颠王国独立，并宣明此举正当性之文告，是美国独立战争时期的重要文件，并非法国的文件，与题干中法国的信息不符。综上，正确答案为《人权宣言》。

4、劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更？（）

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】：A

【解析】“劳动法律关系变更”的定义要点是：变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权利义务内容，此情况符合定义要点。“被开除”是解除劳动关系，并非变更原来确定的权利义务内容。“录用”是建立劳动关系，不是对原有权利义务内容的变更。合同到期也不是变更权利义务。

5、以下选项中，文件后缀属于视频文件的是（）。

A.txt

B.rmvb

C.xls

D.html

【答案】：B

【解析】本题可根据常见文件后缀所代表的文件类型来判断。首先分析各选项对应的文件类型：-第一个选项，“txt”通常是文本文件的后缀，文本文件主要用于存储纯文本信息，比如日常记录的文档