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企业合规师考试试卷(总分100分)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
企业合规管理的核心目标是()。
A.降低运营成本
B.防控合规风险,促进可持续发展
C.提高短期利润
D.应对监管检查
答案:B
解析:根据《企业合规管理体系要求》(GB/T35770-2022),合规管理的核心是通过建立体系化机制,识别、评估、防控合规风险,最终实现企业长期稳定发展。其他选项(降低成本、提高利润、应对检查)是合规管理的间接效果或短期目标,而非核心目标。
下列哪项不属于《反不正当竞争法》规制的行为?()
A.商业诋毁
B.虚假宣传
C.正常商业竞争
D.侵犯商业秘密
答案:C
解析:《反不正当竞争法》旨在禁止“不正当”竞争行为,包括商业诋毁(第十一条)、虚假宣传(第八条)、侵犯商业秘密(第九条)等。正常商业竞争是市场主体的合法权利,不属于规制范围。
企业合规举报机制的核心原则是()。
A.匿名举报优先
B.保护举报人权益
C.快速处理投诉
D.公开举报内容
答案:B
解析:《中央企业合规管理办法》明确要求,举报机制需以“保护举报人权益”为核心,包括匿名保护、防止打击报复等。其他选项(匿名优先、快速处理、公开内容)是具体措施,但非核心原则。
数据合规中“最小必要原则”要求企业()。
A.收集尽可能多的用户数据
B.仅收集实现目的必需的最少数据
C.存储数据无期限限制
D.共享数据无需用户同意
答案:B
解析:《个人信息保护法》第六条规定,处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响最小的方式;收集个人信息,应当限于实现处理目的的最小范围。其他选项均违反该原则。
下列哪项不属于合规管理“三道防线”?()
A.业务部门自我合规
B.合规部门专项监督
C.审计部门独立评价
D.外部律师事务所咨询
答案:D
解析:合规管理“三道防线”指业务部门(一线防线)、合规部门(二线防线)、审计部门(三线防线)。外部律师事务所属于外部支持,非内部防线体系。
跨境业务中,欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)对数据跨境传输的核心要求是()。
A.无需额外审批
B.数据接收方需达到等效保护水平
C.仅需企业内部备案
D.数据必须存储在欧盟境内
答案:B
解析:GDPR第44-49条规定,数据跨境传输需通过“充分性认定”(接收国/地区有等效保护水平)或“适当保障措施”(如标准合同条款),确保数据主体权益不受损。其他选项均不符合GDPR要求。
反垄断合规中,“纵向垄断协议”指()。
A.具有竞争关系的经营者达成的协议
B.上下游经营者达成的固定转售价格协议
C.行业协会组织的联合限制竞争行为
D.滥用市场支配地位的行为
答案:B
解析:《反垄断法》第十三条定义“纵向垄断协议”为“经营者与交易相对人达成的协议”(如固定向第三人转售商品的价格),而横向协议是竞争关系经营者之间的协议(A错误)。行业协会行为(C)和滥用市场支配地位(D)属于其他垄断类型。
企业合规文化建设的关键主体是()。
A.基层员工
B.合规部门
C.管理层
D.外部顾问
答案:C
解析:《企业合规管理指引(试行)》强调,管理层(尤其是最高决策者)需通过示范行为、制度保障推动合规文化落地,是文化建设的关键主体。其他主体(员工、合规部门、外部顾问)是参与者而非关键。
下列哪项属于合规风险的“内部触发因素”?()
A.新出台的环保法规
B.竞争对手的不正当竞争行为
C.员工操作流程违规
D.客户投诉
答案:C
解析:合规风险触发因素分为外部(法规变化、第三方行为)和内部(员工违规、制度漏洞)。员工操作流程违规(C)属于内部因素;A、B、D为外部因素。
企业合规管理体系有效性评价的核心依据是()。
A.员工满意度调查
B.监管部门检查结果
C.风险防控目标实现情况
D.合规培训参与率
答案:C
解析:GB/T35770规定,有效性评价需围绕“是否实现合规风险防控目标”展开,包括制度执行、风险应对效果等。其他选项(满意度、检查结果、参与率)是辅助指标,非核心依据。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)(每题至少2个正确选项)
企业合规管理体系的构成要素包括()。
A.合规制度
B.合规组织架构
C.合规培训
D.市场拓展策略
答案:ABC
解析:根据GB/T35770,合规管理体系包括制度(规则制定)、组织(职责分配)、培训(意识提升)等要素。市场拓展策略(D)属于业务范畴,非合规体系要素。
数据合规中,企业收集个人信息需满足的条件包括()。
A.取得用户明确同意
B.说明数据用途
C.仅收集必要信息
D.无需告知数据存储期限
答案:AB
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