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2025年上海市嘉定区中心医院辅助岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业单位实行的人事管理制度是()。
A.参公管理制度
B.劳动合同管理制度
C.竞岗聘用制度
D.劳动聘用制度
【答案】:B
【解析】企业单位是以营利为目的独立核算的法人或非法人单位,企业与劳动者之间通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务,因此实行的人事管理制度是劳动合同管理制度。而参公管理制度一般适用于参照公务员法管理的事业单位;竞岗聘用制度和劳动聘用制度并非企业单位普遍实行的主要人事管理制度。
2、衡量一个国家经济总量的指标不包括()。
A.国内生产总值
B.国民总收入
C.外汇储备
D.货币总量
【答案】:D
【解析】国内生产总值、国民总收入、外汇储备都是衡量国家经济总量的指标。而货币总量不固定,会随经济等因素波动,不能准确衡量经济总量,所以答案是货币总量。
3、北京市人民政府制定的规章可设定一定数量罚款的行政处罚,该罚款的限额由()规定。
A.北京市人民政府
B.北京市司法局
C.北京市人民代表大会常务委员会
D.中国人民政治协商会议北京市委员会
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、法规的,前款规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。本题中北京市人民政府制定的规章设定罚款限额应由北京市人民代表大会常务委员会规定。而北京市人民政府是规章的制定主体,并非规定罚款限额的主体;北京市司法局主要负责司法行政工作等,不负责规定罚款限额;中国人民政治协商会议北京市委员会是爱国统一战线的地方组织,主要履行政治协商、民主监督、参政议政职能,不负责此方面规定。所以正确答案应是由北京市人民代表大会常务委员会规定。
4、下列说法正确的是()。
A.借条,欠条具有同样的法律效力
B.定金,订金性质相同
C.正当防卫不仅不构成犯罪而且受法律保护
D.所有合同一经当事双方签订,即产生法律效力
【答案】:C
【解析】本题可根据法律相关知识,对各选项进行逐一分析。借条和欠条所形成的原因有所不同,借条一般是因借贷关系而产生,而欠条可能基于多种事实产生,如买卖、劳务等。并且在诉讼时效等方面也存在差异,因此二者不具有同样的法律效力。定金是一种担保方式,具有担保合同履行的作用,如果给付定金的一方不履行约定的债务,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务,应当双倍返还定金。而订金并不是一个规范的法律概念,它通常被视为预付款,不具有担保性质。所以定金和订金性质不同。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。根据法律规定,正当防卫不仅不构成犯罪,而且还受到法律的保护。合同的生效需要满足一定的条件,如合同当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等。并非所有合同一经当事双方签订就立即产生法律效力,例如一些附条件或附期限的合同,需要条件成就或期限届至时才生效。综上所述,正确的说法是正当防卫不仅不构成犯罪而且受法律保护。
5、下列违反治安管理的情形中,可以从轻处罚的是()。
A.屡犯不改的
B.有较严重后果的
C.对检举人打击报复的
D.主动承认错误及时改正的
【答案】:D
【解析】违反治安管理行为的处罚裁量需要综合考量多种因素。对于屡犯不改的情况,体现出行为人对法律的漠视和主观恶性较大,通常不仅不会从轻处罚,反而会作为从重处罚的情节。有较严重后果的违反治安管理行为,因其对社会秩序、他人权益等造成了较为严重的影响,也不符合从轻处罚的条件,往往会根据后果的严重程度给予更严厉的处罚。对检举人打击报复的行为,严重破坏了社会的监督机制和公平正义,反映出行为人恶劣的主观态度,同样是从重处罚的情形。而主动承认错误并及时改正,表明行为人有认识到自身错误的主观意愿并且采取了积极的纠正措施,这种行为体现了一定的主动性和悔悟意识,根据相关规定,是可以从轻处罚的。所以本题正确情况是主动承认错误及时改正的可以从轻处罚。
6、行政职能的()在处理政府与市场、政府与公民的关系时,体现为政府有其严格的作用领域和范围。
A.执行性
B.公共性
C.多样性
D.动态性
【答案】:B
【解析】行政职能具有执行性、公共性、多样性、动态性等特点。执行性强调行政职能是对国家意志的执行。多样性指行政职能范围广泛、内容多样。动
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