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2025年学历类自考专业(行政管理)企业管理概论-法学概论参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《公司法》,有限责任公司股东人数不得超过多少?
A.50人
B.100人
C.50人以下
D.无人数限制
2、公司治理结构中,负责制定公司经营计划的机构是?
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.董事长
3、根据《民法典》,格式条款提供方应承担什么责任?
A.无需承担不利解释责任
B.应对条款尽到提示义务
C.免责条款无效
D.仅对条款内容负责
4、企业商标注册的官方机构是?
A.国家市场监督管理总局
B.国家知识产权局
C.国家税务总局
D.国家版权局
5、根据《劳动法》,劳动者试用期工资不得低于当地最低工资标准的多少?
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
6、公司合并时,股东权利如何处理?
A.自动转为合并后公司股东
B.需重新签订股东协议
C.可选择退出并获补偿
D.仅限同一股东合并
7、企业签订书面合同时,签字盖章的日期以何为准?
A.发送日期
B.签收日期
C.签字日期
D.合同拟定日期
8、根据《反不正当竞争法》,下列行为属于商业诋毁?
A.顾客公开投诉产品质量
B.伪造竞争对手产品证据
C.发布虚假产品对比视频
D.自行声明产品升级
9、企业专利申请需向哪个机构提交?
A.国家知识产权局
B.世界知识产权组织
C.世界贸易组织
D.国际专利局
10、根据《合同法》,不可抗力导致合同无法履行时,违约方应承担什么责任?
A.完全免责
B.免除主要债务
C.支付违约金
D.采取补救措施
11、企业组织结构中最常见的类型是?
A.直线职能制
B.矩阵制
C.事业部制
D.平行制
12、泰勒的科学管理理论强调的核心是?
A.人际关系协调
B.工作流程标准化
C.管理幅度控制
D.领导风格研究
13、根据《民法典》,合同成立的时间是?
A.要约到达受要约人时
B.承诺通知到达要约人时
C.双方签署书面协议时
D.交付标的物时
14、企业战略中的PEST分析主要考察?
A.内部资源
B.外部环境
C.财务风险
D.市场竞争
15、劳动法规定的最低工资标准由谁制定?
A.地方政府
B.国家统计局
C.企业自主决定
D.劳动仲裁委员会
16、企业法人的特征不包括?
A.独立承担民事责任
B.具有法人资格
C.财产与股东分离
D.以营利为目的
17、矩阵式组织结构的缺点是?
A.职责不清
B.协作效率低
C.权力集中
D.成本高昂
18、根据《公司法》,股份有限公司的设立条件不包括?
A.住所
B.股东人数50人以上
C.拟发行股份1亿元以上
D.持股500万元以上股东1人
19、企业文化建设的关键要素是?
A.制度约束
B.文化符号
C.领导示范
D.资源投入
20、根据《反垄断法》,经营者集中申报标准是?
A.市场份额30%以上
B.交易额4亿元以上
C.全球销售额50亿元以上
D.股权比例20%以上
21、公司治理结构中,负责制定公司经营战略和监督董事会履职的机构是?
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职能部门
22、根据《公司法》,有限责任公司设立时股东人数不得超过?
A.50人
B.100人
C.30人
D.无人数限制
23、企业合并中,吸收合并的法律后果是?
A.原有企业注销
B.被吸收方存续
C.双方共同存续
D.需重新注册
24、劳动法规定,劳动者在试用期被解除劳动合同的,用人单位应支付?
A.经济补偿金
B.试用期工资
C.双倍工资
D.无需支付
25、企业社会责任(CSR)中,三重底线理论包含的要素是?
A.经济、环境、社会
B.利益相关者、股东、员工
C.财务、法律、道德
D.股东、政府、媒体
26、根据《民法典》,要约到达受要约人时生效的合同类型是?
A.意向书
B.承诺书
C.格式条款
D.要约邀请
27、公司法的核心原则不包括?
A.股东平等原则
B.公平原则
C.有限责任原则
D.诚实信用原则
28、企业战略分析工具SWOT中的S代表?
A.优势
B.动机
C.机会
D.威胁
29、根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同需提前通知的期限是?
A.3日
B.5日
C.7日
D.15日
30、企业法人资格的取得条件不包括?
A.依法注册
B.独立承担民事责任
C.具有法人实体的名称
D.享有独立财产权
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、下列哪些属于企业
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