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劳务输出工作自查报告

目录

劳务输出基本情况介绍

自查工作组织与实施

劳务输出政策法规执行情况检查

劳务输出服务质量提升举措汇报

劳务输出市场竞争力分析报告

存在问题、原因分析及改进建议

01

劳务输出基本情况介绍

Chapter

近年来，我国劳务输出规模不断扩大，对外劳务合作业务遍布全球多个国家和地区。根据最新统计数据，截至目前，我国对外劳务合作派出各类劳务人员数量已达到数十万人。

我国对外劳务输出的结构也在不断优化。从行业分布上看，主要涉及建筑、制造、服务等领域；从技能水平上看，逐步由普通劳动力向高技能人才转变。

劳务输出规模

劳务输出结构

劳务输出规模及结构

亚洲地区

01

亚洲地区一直是我国劳务输出的主要目的地之一。其中，东南亚、中东等地区的建筑、制造、服务等行业对我国劳务人员的需求较大。

非洲地区

02

近年来，非洲地区逐渐成为我国劳务输出的新兴市场。我国企业在非洲承建的多个大型基础设施项目，为当地创造了大量就业机会，也带动了我国劳务人员的输出。

欧美地区

03

欧美地区虽然对我国劳务人员的需求相对较少，但随着我国对外开放的不断扩大和双边经贸合作的深化，对高技能人才的需求也在逐渐增加。

劳务输出目的地分布

技能水平

我国对外劳务人员的技能水平在不断提高。一方面，国内职业教育和技能培训的普及为劳务输出提供了更多具备专业技能的劳动力；另一方面，国外雇主对技能水平的要求也在不断提高，促使我国劳务人员不断提升自身技能。

培训情况

为了提高劳务人员的技能水平和适应能力，我国政府和企业积极开展各类职业技能培训和语言文化培训。这些培训不仅提高了劳务人员的专业技能，还帮助他们更好地融入当地社会和文化。

劳务人员技能水平及培训情况

促进当地经济发展

我国劳务人员在境外的工作和生活消费，为当地经济带来了可观的收益。他们在建筑、制造、服务等领域的工作，为当地创造了大量就业机会和税收收入。

推动双边经贸合作

劳务输出作为双边经贸合作的重要组成部分，为我国与其他国家和地区建立了广泛的经济联系。通过劳务合作，双方可以互通有无、优势互补，实现共同发展和繁荣。

提升国际影响力

我国劳务人员在境外的工作表现和文化传播，展示了中国人的勤劳、智慧和友好形象，提升了我国的国际影响力和文化软实力。

劳务输出对当地经济贡献

02

自查工作组织与实施

Chapter

成立专门的自查工作小组，负责全面组织和实施劳务输出自查工作。

明确小组成员的职责划分，包括负责人、数据收集人员、分析评估人员等，确保各项工作有序进行。

制定详细的工作计划和任务分工表，将自查工作分解到具体人员和时间节点上。

自查工作小组成立及职责划分

制定自查时间表，明确各项自查工作的开始和结束时间，确保按时完成自查任务。

设立自查进度把控机制，定期对自查工作进行检查和评估，及时发现问题并调整工作计划。

对于进度滞后的自查项目，采取有效措施进行督促和推进，确保整体自查工作进度不受影响。

自查时间安排与进度把控

加强与相关部门的沟通协调，明确各自在劳务输出自查工作中的职责和任务。

建立信息共享机制，及时将自查工作进展情况和发现的问题反馈给相关部门，共同研究解决方案。

对于需要多个部门协同配合的自查项目，明确牵头部门和配合部门，形成工作合力。

相关部门协调配合情况

制定信息收集方案，明确收集内容、方式和责任人，确保信息的真实性和完整性。

对收集到的信息进行分类整理和分析评估，形成有价值的自查报告和改进建议。

建立信息反馈机制，将自查结果和改进建议及时反馈给相关领导和部门，为决策提供参考依据。同时，对于重大问题和风险隐患，及时向上级主管部门报告。

03

劳务输出政策法规执行情况检查

Chapter

国家政策法规宣传普及情况

政策法规宣传渠道和方式

通过政府官方网站、社交媒体、宣传册等多种渠道和方式，广泛宣传劳务输出相关政策法规。

宣传覆盖范围和效果

宣传覆盖所有涉及劳务输出的企业和个人，提高政策法规知晓率和遵守率。

宣传内容更新情况

根据政策法规变化及时更新宣传内容，确保信息的准确性和时效性。

检查企业是否与劳务人员签订规范的用工合同，明确双方的权利和义务。

用工合同签订情况

合同履行监管措施

合同纠纷处理机制

建立合同履行监管机制，定期对合同履行情况进行检查和评估，确保合同的有效履行。

建立完善的合同纠纷处理机制，及时调解和处理合同纠纷，维护双方合法权益。

03

02

01

企业用工合同签订及履行监管

03

劳务人员社会保险缴纳情况

检查企业是否按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用，保障劳务人员的社会保障权益。

01

劳务人员工资待遇保障

检查企业是否按时足额支付劳务人员工资，是否存在拖欠工资等违法行为。

02

劳务人员生活和工作条件保障

检查企业是否提供符合标准的生活和工作条件，确保劳务人