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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度中小企业员工劳动争议处理合同
甲方（用人单位）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
住址：________________
联系方式：________________
鉴于甲方为从事________________行业的中小企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工作内容
1.2乙方的工作地点为：________________。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作________________小时，每周工作________________天。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假权利。
第三条工资待遇
3.1.1基本工资：________________元/月。
3.1.2奖金及津贴：________________元/月。
3.1.3加班工资：按照国家规定计算。
3.2甲方应在每月的________________日前支付乙方当月工资。
第四条社会保险和福利待遇
4.1.1养老保险
4.1.2医疗保险
4.1.3工伤保险
4.1.4失业保险
4.1.5生育保险
4.2.1住房公积金
4.2.2节日福利
4.2.3健康体检
4.2.4其他福利
第五条劳动合同期限
5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同。
第六条劳动合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
6.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
6.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
6.1.3乙方被依法追究刑事责任；
6.1.4法律、法规规定的其他情形。
6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
6.2.1甲方未按照本合同约定支付工资；
6.2.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
6.2.3甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益；
6.2.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同；
6.2.5法律、法规规定的其他情形。
第七条劳动争议处理
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应本着平等协商的原则，友好解决。
7.2如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第九条合同签署
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签署日期：________________
附件：
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.乙方提供的学历、资格证书等复印件
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