2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库【综合题】.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、中国比内测验的统计指标采用（）。

A.比率智商

B.标准九分

C.离差智商

D.标准十分

【答案】：C

2、在经营过程中，符合职业道德要求的是（）。

A.针对不同顾客，调整商品售价

B.上班没事时，干点私活儿

C.即使受到顾客的误解，仍要宽让

D.无利不为

【答案】：C

3、开展心理咨询的前提条件是良好的()。

A.咨询关系

B.合作态度

C.咨询技术

D.行为方式

【答案】：A

4、()是行为主义心理学的先驱人物。

A.巴甫洛夫和华生

B.华生和桑代克

C.华生和斯金纳

D.巴甫洛夫和桑代克

【答案】：D

5、厌恶疗法的基本原理是（）。

A.经典条件反射

B.模仿学习

C.操作条件反射

D.顿悟

【答案】：A

6、[单选题]职业活动内在的道德准则是（）。

A.自警、自省、自律

B.忠诚、自律、勤奋

C.谨慎、慎独、创新

D.忠诚、审慎、勤勉

【答案】：D

7、在MMPI测试中，F因子得分高的受测者，往往有（）的特点。

A.夸大可能存在的情绪问题

B.自我保护能力下降

C.否认可能存在的精神症状

D.躯体不适、抑郁情绪

【答案】：C

8、区分度的取值范围介于（）之间。

A.-2至+2

B.-1至+1

C.-1至0

D.0至+1

【答案】：B

9、某人认为“东北人都是活雷锋”，这是一种（）。

A.光环效应

B.刻板印象

C.首因效应

D.近因效应

【答案】：B

10、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本，叫做（）。

A.团体

B.常模团体

C.样本

D.受测人群

【答案】：B

11、标准九分是以5为平均分、以（）为标准差的量表分数。

A.2

B.3

C.5

D.7

【答案】：A

12、人们在从事某种活动前的心理准备状态称为（）。

A.定势

B.迁移

C.态度

D.动机

【答案】：A

13、自我意识发展的第一次飞跃表现为（）。

A.能有自己独特的感受

B.能意识到自己的存在

C.将自己作为活动的主体来认识

D.能用语当人称代词如我,你称呼自己和他人

【答案】：D

14、在不同的距离上看一个人觉得他的高矮差不多，这表明知觉具有()。

A.整体性

B.选择性

C.恒常性

D.理解性

【答案】：C

15、移情的两种不同类型是（）。

A.正移情和反移情

B.真移情和假移情

C.负移情和正移情

D.明移情和暗移情

【答案】：C

16、某大学生主诉，他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他，使他很痛苦。这是（）。

A.幻觉

B.关系妄想

C.错觉

D.被害妄想

【答案】：B

17、求助者中心疗法中“自我概念”的含义是（）。

A.求助者真实的本体

B.求助者对自身的总体的知觉和认识

C.对自我的理解和说明

D.本我与超我矛盾冲突的调节者

【答案】：B

18、自尊=成功／抱负，这个公式的提出者是（)

A.W·勒温

B.K·勒温

C.W.詹姆士

D.W·冯特

【答案】：C

19、在适应压力的过程中，个体变得敏感、脆弱，即使日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应，说明其处在一般适应症候群的（）。

A.警觉阶段

B.搏斗阶段

C.衰竭阶段

D.结束阶段

【答案】：B

20、我国社会主义职业道德的原则是（）。

A.集体主义

B.群众路线

C.人道主义

D.民主集中制

【答案】：A

21、强调从整体上研究心理现象，这是()心理学派的主张。

A.机能主义

B.构造主义

C.格式塔

D.行为主义

【答案】：C

22、[单选题]一般来说，态度的ABC三个成分是协调一致的。如果出现不一致，（）往往起主导作用。

A.认知成分

B.情感成分

C.行为成分

D.行为倾向

【答案】：B

23、1890年，（）首次发表《心理测验与测量》一文，为心理咨询的产生做出了学术贡献。

A.比内一西蒙

B.韦特默

C.卡特尔

D.艾森克

【答案】：C

24、心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向，这是（）。

A.情感反射

B.错误咨询理念

C.情感反应

D.违背职业道德

【答案】：A

25、48、对脑外伤性精神障碍的诊断有典型参考价值的症状是()。

A.顺行性遗忘

B.逆行性遗忘

C.心因性遗忘

D.选择性遗忘

【答案】：B

26、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（）。

A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

C.敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会

D.敬业精神会影响企业