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2025年深圳市龙岗金融投资控股有限公司公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、若领导者处于位高权重之位,要提升领导效能需注意()。

A.联系群众

B.采取民主式领导

C.明确任务

D.进行指导和监督

【答案】:A

【解析】领导者位高权重时,提高领导效能需要考虑多方面因素。联系群众能够使领导者了解基层的实际情况、需求和意见,与群众建立良好的关系,获得群众的支持与信任,这对领导工作的开展和目标的实现至关重要,是提高领导效能的重要举措。采取民主式领导虽然能调动下属的积极性和创造性,但不一定适用于所有情境,且仅靠民主式领导方式不能完全确保领导效能的提高。明确任务是领导工作的基础,但仅明确任务而不与群众建立紧密联系,可能会导致任务在执行过程中遭遇各种阻碍,无法高效完成。进行指导和监督能保证工作按要求进行,但如果脱离群众,不了解实际情况,指导和监督可能缺乏针对性和有效性。所以,领导者位高权重时要提高领导效能应注重联系群众。

2、资本主义经济政治发展不平衡决定了社会主义革命只能()

A.在发达资本主义国家首先取得胜利;

B.在所有资本主义国家同时取得胜利;

C.在一国或几国首先取得胜利;

D.在所有不发达资本主义国家同时取得胜利

【答案】:C

【解析】资本主义经济政治发展不平衡,各国革命条件不同,不会在发达、所有资本主义或不发达资本主义国家同时胜利,而是会在具备一定条件的一国或几国首先取得胜利。

3、担保是指当事人根据法律规定或者双方约定,为促使债务人履行债务实现债权人权利的法律制度。根据我国《民法典》规定,下列哪项不属于法定的担保方式?()

A.订金

B.留置

C.质押

D.抵押

【答案】:A

【解析】这道题考查对法定担保方式的了解。担保是为促使债务人履行债务、实现债权人权利的法律制度。根据我国《民法典》规定,法定的担保方式有保证、抵押、质押、留置和定金。抵押是指债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产作为债权的担保;质押是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该动产或权利作为债权的担保;留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。而订金并非法定的担保方式,它通常是一种预付款性质,不具有担保合同履行的作用,在合同未履行的情况下,订金一般应如数退还。所以不属于法定担保方式的是订金。

4、下列不属于市场经济体制下资源配置机制的是()。

A.信息机制

B.风险机制

C.竞争机制

D.国家宏观调控机制

【答案】:D

【解析】市场经济体制下,资源配置主要通过市场机制实现。市场机制是一个有机的整体,主要包括价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制等。这些机制相互作用、相互影响,共同调节着市场经济活动。价格机制是市场机制的核心,它通过价格的涨落来调节商品和服务的供求关系,引导资源的流向。供求机制是指市场上商品和服务的供求关系与价格之间的相互作用,供求的变化会引起价格的波动,而价格的波动又会反过来影响供求。竞争机制是指市场主体之间的竞争对经济活动产生的影响,它促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品,从而推动整个社会经济的发展。风险机制则是指市场主体在经济活动中面临的风险与收益之间的关系,它促使企业谨慎决策,合理配置资源,以降低风险、提高收益。而国家宏观调控机制是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、健康发展。它是政府对市场经济运行的一种外部调节机制,并非市场经济体制下资源配置的内在机制。所以不属于市场经济体制下资源配置机制的是国家宏观调控机制。

5、事业单位工作人员的工资包括()。

A.基本工资、工龄工资和绩效工资

B.基本工资、薪级工资和绩效工资

C.基本工资、绩效工资和津贴补贴

D.基本工资、薪级工资和津贴补贴

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资是保障工作人员基本生活的部分;绩效工资与工作业绩、工作表现等挂钩,可激励工作人员提高工作效率和质量;津贴补贴是为了补偿特殊或额外的劳动消耗以及因其他特殊原因支付给工作人员的报酬,如艰苦边远地区津贴等。所以该题正确答案为基本工资、绩效工资和津贴补贴。

6、“欲速则不达”蕴含的哲学原理是()。

A.事物的存在是无条件的

B.运动是相对的、永恒的

C.万事万物都处在永不停息的运动、变化、发展之中

D.事物的变化发展是客观的,不以人的主观意志为转移

【答案】:D

【解析】“欲速则不达”意思是过于性急图快,反而不能达到目的,强调做事情要尊重客观规律,不能违背规律急于求成,体现了事物的变化发展是客观的,不以人的主观

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