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2025云南众济律师事务所招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。关于该处罚的合法性，以下说法正确的是()。

A、公司可以依据内部规章制度对李某进行罚款

B、劳动合同法规定用人单位可以随意处罚员工

C、经济处罚必须经过工会或职工代表大会的同意

D、只有经过劳动仲裁才能对李某进行处罚

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位内部规章制度合法有效，可以作为处罚依据。A项正确。B项错误，劳动合同法对用人单位的处罚权有明确限制，不能随意处罚员工。C项错误，经济处罚并非必须经过工会或职工代表大会同意，但应依法进行。D项错误，经济处罚不属于劳动仲裁范围，仲裁主要处理劳动争议。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代文学名篇中的诗句，未注明出处。出版后，一家出版社起诉其侵犯著作权。关于该案，以下判断正确的是()。

A、引用诗句属于合理使用，不构成侵权

B、只要未注明出处，均构成侵犯著作权

C、只有在获得原作者授权后才不构成侵权

D、引用部分是否构成侵权需根据引用比例和性质判断

答案：D

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条，合理使用包括为个人学习、研究或者欣赏少量引用已发表作品。但大量引用未注明出处可能构成侵权。引用比例和性质是判断是否合理使用的关键因素。A项错误，大量引用不属于合理使用。B项错误，未注明出处不一定是侵权。C项错误，合理使用不需授权。D项正确，需结合具体情况进行判断。故选D。

3．某地政府为推动经济发展，决定将一片历史文化街区改为商业街区。关于该决策的法律程序，以下说法正确的是()。

A、只需经过专家论证即可实施

B、必须征得文物管理部门的同意

C、无需履行公众参与程序

D、可以直接强制执行，后续补办手续

答案：B

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》，在历史文化街区进行改建需征得文物管理部门的同意。A项错误，专家论证不是唯一程序。C项错误，公众参与是法定程序。D项错误，改建需依法进行，不能强制执行。B项正确，文物管理部门的同意是必要程序。故选B。

4．某学生参加高考后，因对成绩有异议，向当地教育考试院申请复核。关于复核程序，以下说法错误的是()。

A、复核申请应在成绩公布后一个月内提出

B、复核仅限于对成绩计算是否有误进行审查

C、复核期间原成绩暂时中止使用

D、教育考试院应在收到申请后20日内作出答复

答案：B

解析：根据《国家教育考试违规处理办法》，复核范围包括成绩计算、是否有误等。B项错误，复核范围不仅限于成绩计算。A项正确，申请期限为一个月。C项正确，复核期间原成绩暂停使用。D项正确，答复期限为20日。故选B。

5．某博物馆收藏了一件古代青铜器，经鉴定具有重大历史价值。关于该青铜器的管理，以下说法正确的是()。

A、博物馆可以自行处置该青铜器

B、需要报请省级文物行政部门备案

C、只有在国家需要时才能转让

D、转让需经过文物鉴定机构的评估

答案：B

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》，具有重大历史价值的文物需报请省级文物行政部门备案。A项错误，博物馆无权自行处置。C项错误，转让需依法进行。D项错误，备案是主要程序。B项正确，需备案。故选B。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于1.70米。关于该要求，以下说法正确的是()。

A、该要求合法，因身高与工作能力相关

B、该要求违法，因涉嫌就业歧视

C、该要求合法，只要不违反公司内部规定即可

D、该要求违法，除非能证明与工作有直接关联

答案：B

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》，招聘不得以身高等非必要条件设置歧视性门槛。B项正确，该要求涉嫌就业歧视。A、C、D项错误，身高不属于合法的招聘条件。故选B。

7．某市出台一项政策，要求所有餐饮企业必须使用环保餐具。关于该政策的合法性，以下说法正确的是()。

A、该政策合法，因保护环境是政府职责

B、该政策违法，因未经立法机关批准

C、该政策合法，只要不违反上位法即可

D、该政策违法，因侵犯了企业自主经营权

答案：C

解析：地方政府有权制定符合上位法的地方政策。该政策旨在保护环境，不违反上位法，合法有效。A项正确但未点明关键，C项更全面。B项错误，地方政府政策无需立法机关批准。D项错误，政策未侵犯企业自主经营权。故选C。

8．某村集体决定将部分山林承包给个人经营，签订承包合同后，承包人要求村委会提前收回山林。关于该合同效力，以下说法正确的是()。

A、合同无效，因村委会无权承包山林

B、合同有效，只要双方自愿签订即可