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劳动争议裁审衔接机制研究——以H市为例.pdf

劳动争议裁审衔接机制研究——以H市为例.pdf

    摘要

    摘要

    随着近些年经济在现行条件下的飞速发展，市场经济的参与者越来越多，劳

    动者的数量也随之快速上升，由此劳动争议纠纷案件数量也呈现急速增长的趋势。

    “一裁两审，仲裁前置”是我国处理劳动争议案件的基本制度，这种制度设计的

    目的是为了将大量纠纷化解在劳动争议仲裁阶段，避免案件流入诉讼程序。如果

    当事人对于仲裁裁决不服，此时可以向法院提起诉讼。但是由仲裁转到诉讼后，

    在案件受理范围、诉讼时效、证据规则等方面存在诸多问题，导致仲裁

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