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2025年河南省公需课学习-企业新型学徒制工作方案
第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)
1、企业新型学徒制主要培养哪类人才?
A、管理决策人才
B、高素质技术技能人才
C、基础科研人才
D、市场营销人才
答案:B
解析:根据企业新型学徒制政策目标,核心是培养适应企业岗位需求的高素质技术技能人才。A、C、D分别指向管理、科研、营销领域,与政策核心培养方向不符。
2、学徒制培训主体通常为?
A、企业单独实施
B、技工院校单独实施
C、企业与培训机构协同
D、行业协会主导实施
答案:C
解析:政策明确要求实行“企校双制、工学一体”,由企业与培训机构(含技工院校)共同承担培训。A、B为单一主体,D非主要实施方,均不符合规定。
3、学徒培训周期一般不短于?
A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
答案:C
解析:国家规定学徒培训周期为1-2年,最短不低于12个月。A、B周期过短无法完成技能培养,D为上限非最低要求。
4、学徒补贴标准按何发放?
A、企业利润比例
B、培训成本的60%
C、人均每年5000元起
D、学徒工资的30%
答案:C
解析:政策规定补贴标准原则上每人每年不低于5000元。A、D无政策依据,B为部分地区附加要求非全国统一标准。
5、学徒与企业需签订?
A、实习协议
B、培训意向书
C、劳动合同或培训协议
D、临时用工证明
答案:C
解析:学徒需与企业签订劳动合同或培训协议以明确权利义务。A为非劳动关系场景,B无法律约束力,D仅证明临时用工,均不符合要求。
6、学徒制考核主体是?
A、行业协会
B、企业或培训机构
C、人社部门
D、第三方评价机构
答案:B
解析:培训结束后由企业或培训机构组织考核,检验学徒技能水平。A、C、D为监管或指导方,非直接考核主体。
7、学徒培训经费主要来源?
A、企业自筹
B、财政补贴
C、学徒个人支付
D、社会捐赠
答案:B
解析:经费以财政补贴为主、企业适当支持。A为补充来源,C、D非主要渠道,与政策资金结构不符。
8、下列哪项非学徒制培训内容?
A、岗位技能操作
B、安全生产规范
C、企业文化传承
D、高等数学课程
答案:D
解析:培训聚焦岗位需求,包括技能、安全、文化等内容。高等数学属通识教育,非学徒制核心培训内容。
9、学徒制激励对象不包括?
A、企业
B、培训机构
C、带徒师傅
D、企业股东
答案:D
解析:政策对企业、培训机构、带徒师傅给予补贴或奖励,企业股东非直接参与培训者,不在激励范围内。
10、学徒制实施重点行业是?
A、金融服务业
B、传统农业
C、先进制造业
D、文化创意业
答案:C
解析:政策明确优先在先进制造业、现代服务业等领域推广。A、B、D非当前重点推进方向。
11、学徒年龄需满足?
A、14周岁以上
B、16周岁以上
C、18周岁以上
D、20周岁以上
答案:B
解析:根据劳动法规定,参加工作需年满16周岁,学徒制年龄下限与此一致。A低于法定年龄,C、D限制过严。
12、企业申请补贴需提交?
A、股东分红证明
B、培训计划与学员名单
C、产品销售合同
D、员工考勤记录
答案:B
解析:申请补贴需提供培训计划、学员名单等证明材料。A、C、D与培训实施无直接关联,非必要材料。
13、学徒制“工学一体”指?
A、工作与学习时间各半
B、理论学习与岗位实践结合
C、企业与学校轮流管理
D、白天工作晚上学习
答案:B
解析:核心是理论教学与岗位实践融合培养。A、C、D是具体形式,未准确概括“工学一体”本质。
14、学徒考核不合格如何处理?
A、直接解除合同
B、重新参加培训考核
C、降低补贴标准
D、转为普通员工
答案:B
解析:考核不合格可重新培训并再次考核,直至合格。A、C、D无政策依据,不符合容错机制要求。
15、带徒师傅应具备什么条件?
A、高级工以上技能等级
B、本科以上学历
C、5年以上管理经验
D、中级职称
答案:A
解析:师傅需具备高级工以上技能等级或技术职称。B、C、D非技能人才核心评价标准,不符合带徒要求。
16、学徒制补贴拨付方式?
A、一次性全额发放
B、按培训进度分期发放
C、考核合格后发放
D、企业申请后立即发放
答案:B
解析:补贴按培训进度分期拨付,通常分阶段审核发放。A、C、D不符合动态监管要求,易引发资金风险。
17、下列哪项属学徒权利?
A、要求企业涨薪
B、免费获得培训教材
C、拒绝参加考核
D、随意调整培训内容
答案:B
解析:学徒有权获得必要培训资源,如教材。A属劳动合同范畴,C、D违反培训协议约定,非法定权利。
18、企业未按规定使用补贴的后果?
A、通报批评并追回资金
B、降低企业信用等级
C、限制参与其他政策
D、以上都是
答案:D
解析:违规使用补贴将面临通报、追回资金、信用惩戒及政策限制等处理。
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