法律职业考试面试指南.docxVIP

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  • 2026-01-04 发布于福建
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2026年法律职业考试面试指南

一、案例分析题(共3题,每题20分)

1.案例题:知识产权纠纷中的证据认定

场景:甲公司起诉乙公司侵犯其发明专利权,乙公司辩称涉案技术属于现有技术。甲公司提交了研发日志、实验数据,乙公司则提供了国外公开文献。法院要求双方补充证据。

问题:

(1)甲公司应如何运用证据规则证明乙公司侵权?

(2)乙公司可以提出哪些抗辩理由,并说明其法律依据?

(3)结合《最高人民法院关于审理侵犯专利权纠纷案件适用法律若干问题的解释》,分析法院应如何认定“现有技术”的举证责任分配?

答案与解析:

(1)甲公司需运用《民事诉讼法》第64条规定的“谁主张,谁举证”原则,结合《专利法》第61条第2款,通过研发日志证明其独立研发过程、实验数据证明技术效果,并运用“排除法”证明乙公司未提供反向证据推翻。

(2)乙公司可主张:①涉案技术已公开于某文献(违反《专利法》第22条第5款);②甲公司未提交充分证据证明技术方案等同(依据《专利法》第59条第3款);③存在先用权抗辩(需结合《专利法》第69条)。

(3)法院应适用“举证妨碍”规则(如《民诉法解释》第106条),若乙公司无法证明文献非公知,则甲公司举证责任减轻,法院可推定侵权成立。

2.案例题:建设工程合同中的工期延误责任

场景:某市重点项目因暴雨导致停工,施工单位主张不可抗力免责

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