舞蹈机构员工职业素养的塑造.pptxVIP

主讲人：如何快速提升员工的职业素养

主动责任形象智慧诚信敬业感恩绩效执行协作一流员工的十大素养2

一流员工的十大素养——执行服从是第一执行力，是高效执行的重要保障坚决执行，没有任何借口地去完成任务3

“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。”——比尔盖茨4

一流员工的十大素养——执行从细节抓起，做到每个环节都执行到位5

一流员工的十大素养——执行细节暴露修养，一个人做过的事、说过的话，就是他的名片。1、加入人人过关环节，每个人都必须把活动内容和各自负责的工作和要求说清楚，然后根据分工进行分组培训；2、确定下来的人员，不接受临时性请假，请假必须经过总经理批准，并自己找到替换人员交接好，如私自缺席，按三倍矿工处理；3、设置PK奖励，现场兑现。4、分解工作，有必要的情况下提前预演，设置时间节点和流程标准，量化各个环节结果。心得6

一流员工的十大素养——协作没有完美的个人，只有完美的团队团队成员相互信任是成功协作的基石7

一流员工的十大素养——协作提升团队协作的方法：善于交流沟通平等友善接受批评8

一流员工的十大素养——绩效企业靠业绩生存和发展，员工靠业绩证明自己的能力和价值9

一流员工的十大素养——绩效上班拿工资，就要为企业创造价值物有所值物超所值10

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一流员工的十大素养——形象微笑，是提升竞争力最廉价的资源“微笑是最简单、最省钱、最可行，也最容易做到的服务，更重要的是，微笑是成本最低、收益最高的投资。”——希尔顿12

一流员工的十大素养——形象每个员工都是企业的代言人13

一流员工的十大素养——形象不要往自己喝水的井里吐痰单位提前，自我退后你就是单位的“金字招牌”14

一流员工的十大素养——感恩15

一流员工的十大素养——感恩学会感恩，感谢公司和老板给自己提供了工作平台16

一流员工的十大素养——感恩以感恩的心对待周围的每一个人17

一流员工的十大素养——感恩少一点抱怨，多一点感恩18

一流员工的十大素养——感恩“不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。”19

如何塑造职业素养PART3

如何塑造职业素养思维态度行为习惯结果习惯改变循环图为什么做想要做如何做坚持21天21

如何塑造职业素养心态到位“空杯”、“谦虚”、“吃亏是福”行动到位接到任务立即执行，没有任何借口，不拖延，不打折，保证完全任务方法到位优化工作习惯，做好时间管理，运用智慧多思考，提高效率能力到位提升工作技能与沟通技巧，积极参加培训，多学习助成长四个到位22

祝大家成功！THANKYOU！