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2025重庆庆铃汽车股份有限公司招聘15人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司处罚依据的规章制度未经员工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动法》，该规章制度()。

A、因未经员工代表大会讨论通过而无效

B、因未公示而无效

C、经修改后可继续执行

D、因未与工会协商而无效

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定